Talent Acquisition Specialist
Responsibilities**:
- Sourcing tramite piattaforme social, linkedin recruiter, community specializzate;
- Job posting e gestione annunci;
- Confronto con gli hiring managers per comprendere gli aspetti tecnici di maggior rilievo per la posizione;
- Monitoraggio dei KPIs e reportistica dettagliata sulle attività di recruiting eseguite;
**Requirements**:
- Forte interesse per l'ambito tecnologico e informatico e curiosità nell'approfondire la conoscenza di specifiche tecnologie;
- Laurea in indirizzi legati al mondo delle risorse umane
- Ottime capacità comunicative e abilità interpersonali;
- Buona assertività e capacità di negoziazione;
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