Talent Acquisition Specialist Milano

Talent Acquisition Specialist
Milano
Lombardia, Milano

HRM oggi è un ecosistema innovativo, in cui Strategia, Tecnologia e Formazione sono collegate per sviluppare meccanismi virtuosi e di crescita.

Siamo un HUB progettuale che promuove la valorizzazione dei nostri talenti su progetti unici e affiancati da fonti di apprendimento da cui attingere.

**Perché i nostri colleghi ci scelgono**:

In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti.

**Talent Acquisition Specialist**:

**Descrizione del progetto**:

Il Talent Acquisition Specialist integra le sue attività direttamente con le nostre Business Line.

Il ruolo presenta una forte responsabilità nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione di nuovi collaboratori a 360°.

L'orientamento alla relazione e forte proattività fanno parte di tutti i nostri team e all'interno dei quali è possibile vedere promosse e sviluppate le proprie idee.

**Collega Ideale**:

A diretto riporto del HRBP e a supporto della direzione aziendale il/la collega verrà coinvolto in:

Organizzazione delle strategie di Talent Attraction e Acquisition

Raccolta Needs e stesura delle Job Description tecniche

Sviluppo e attivazione di nuovi canali di Acquisition (Ricerca attiva, Università, Società di Recruiting )

Gestione e miglioramento continuo del processo di selezione

Individuazione e gestione della relazione verso i clienti interni e esterni

Implementazione di strategie di Employer Branding

**Attività HR**: Hiring, Onboarding e Reporting

**Conoscenza e caratteristiche apprezzate**:

Esperienza mínima di 1/2 anni nella ricerca esclusiva di profili IT & Digital di profili tecnici

Conoscenza dei principali canali di Acquisition

Utilizzo dei social nelle campagne di Talent Acquisition

Laurea in Materie Umanistiche, Giurisprudenza, Economia aziendale, Psicologia, Scienze Cognitive o simili con focus su temi HR

Affidabilità nel seguire accuratamente le istruzioni con la capacità di multitasking e capacità di adattamento ad un ambiente dinamico.

Efficace gestione delle relazioni professionali con una forte riservatezza;

Conoscenza dei principali sistemi informatici (pacchetto Office e di Outlook)

Completano il profilo ottime doti collaborative, capacità di analisi, mediazione e negoziazione.

**Benefits**:

Welfare Contrattuale

Convenzioni dedicate

Buoni pasto

Fondo Sanitario Contrattuale

Skill Monitoring Program

Strumenti formativi interni

Spazi gradevoli

Remote Working

Trovi il nostro progetto interessante?

**Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede**:

Un colloquio conoscitivo con HR

Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi

Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art. 13 GDPR 679/13.

Al resto ci pensiamo noi!