Talent Acquisition Specialist - High Volume Milano

Talent Acquisition Specialist - High Volume
Milano
Lombardia, Milano

Descrizione dell'azienda

Enpal insegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo.

Come lo realizziamo?

Vendiamo impianti fotovoltaici, accumulatori di energia e wallbox con una tariffa all-inclusive che unisce una tariffa elettrica ecologica a basso costo con una soluzione completa integrata.

Fedele al motto "digitale, decentralizzato e 100% rinnovabile"!

Il nostro cuore batte sia per il rapido sviluppo di un'azienda sia per combattere la più grande sfida della nostra generazione: il cambiamento climatico.

La nostra startup creata dall'imprenditore Mario Kohle viene sostenuta da investitori professionisti come Alexander Samwer (Picus Capital) e Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero).

Inoltre possiamo contare sul sostegno di Princeville Climate Technology (società finanziata da Leonardo DiCaprio) e Peter Rive (SolarCity).

Come prima azienda ecologica unicorno in Germania ci impegniamo nella promozione dell' energia rinnovabile alla portata di tutti.

Diventa anche tu parte di questa avventura di successo e cambia il mondo insieme a noi!

**Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un/una talent acquisition specialist desideroso/a di fare la differenza nel settore dell'energia solare!

In qualità di Talent Acquisition Specialist per Installatori di Impianti Fotovoltaici, avrai la sfida di identificare e attrarre partner qualificati per le installazioni di impianti fotovoltaici in Italia.

Sarai il/la punto di riferimento per garantire una selezione accurata e di alta qualità, supportando la crescita e il successo del nostro team di partner.

Sei appassionato/a di negoziare e costruire relazioni solide?

Avrai l'opportunità di gestire il processo di negoziazione dei contratti con i partner di installazione, garantendo condizioni favorevoli e una collaborazione vantaggiosa per entrambe le parti.

La tua organizzazione e capacità di gestire il tempo ti permetteranno di coordinare efficacemente l'onboarding dei nuovi partner, fornendo loro tutte le informazioni e le risorse necessarie per un'inclusione impeccabile nell'organizzazione.

La nostra missione è promuovere la sostenibilità e la produzione di energia pulita.

Se hai esperienza nel recruiting, eccellenti capacità comunicative e l'entusiasmo di lavorare con un team collaborativo, unisciti a noi nel creare un futuro migliore e più ecologico!

Mansioni:

- Gestire il processo di negoziazione dei contratti con i partner di installazione, assicurando condizioni favorevoli per entrambe le parti.

- Coordinare e condurre l'onboarding dei nuovi partner, fornendo loro tutte le informazioni e le risorse necessarie per un'efficace integrazione nell'organizzazione.

- Mantenere relazioni solide e collaborative con i partner esistenti, assicurando una comunicazione chiara e una gestione attenta delle loro esigenze e richieste.

- Lavorare in sinergia con il team interno per garantire una pianificazione ottimale delle risorse e una gestione efficace del processo di reclutamento.

**Qualifiche

- Esperienza nel recruiting, preferibilmente con focus su posizioni tecniche o nell'ambito delle energie rinnovabili.

- Capacità di gestire un alto volume di attività di reclutamento senza compromettere la qualità dei risultati.

- Eccellenti competenze organizzative e capacità di lavorare in modo sistematico e ben strutturato.

- Forti capacità di negoziazione e di comunicazione in Italiano

- Ottima gestione del tempo e capacità di rispettare scadenze.

- Abilità di gestione degli stakeholder, con la capacità di lavorare in modo collaborativo con il team interno e i partner esterni.

**Informazioni aggiuntive** La nostra filosofia**:

- ** Verde fino al midollo** - Dare forma alla rivoluzione dell'energia solare in Europa, lavorando con una grande azienda tedesca.

- ** Il verde è per tutti** - Contribuire a rendere l'energia rinnovabile alla portata di tutti, immediatamente e senza rischi.

- ** Il sole splende in tutto il mondo** - In Enpal troverai un team altamente motivato e diversificato, con oltre 65 nazionalità diverse.

- ** Il meglio dei due mondi** - I vantaggi che ti aspetti da una startup, offerti da un'impresa di grandi dimensioni che ha la capacità di mantenere le sue promesse.

- ** Nessun errore, nessun progresso** - Promuoviamo una cultura del feedback e cresciamo con il tuo contributo, impariamo dagli errori.

Chi non osa, non vince

- ** Lavorate con i migliori del settore e crescete con noi**: c'è spazio per le vostre idee.

- ** Tutto è possibile**: cerchiamo innovatori, non macchine.

Se hai un'idea, Enpal ti permette di dimostrarla, svilupparla e farla crescere.

- Da Enpal siamo orgogliosi della diversità del nostro team.

Non vengono prese decisioni sulla base del colore della pelle, della religione o del credo religioso, dell'origine etnica o nazionale, della nazionalità, dell'identità di genere, dell'orientamento sessuale, della disabilità o dell'età, né durante l'assunzione né durante il