Talent And Development Manager
Per il nostro cliente, multinazionale italiana leader nel settore della digital solution, siamo alla ricerca di un/una
**Posizione:**:TALENT AND DEVELOPMENT MANAGER che lavorerà con il proprio team di sviluppo per identificare, gestire e formare i talenti in azienda.
Le sue principali responsabilità saranno:
- Sviluppare la leadership ad un livello appropriato e in linea con le esigenze dell'azienda
- Rendere efficienti le attività di on boarding e creare percorsi di carriera interni all'azienda
- Supervisionare i processi atti a coinvolgere e trattenere nuovi talenti
- Identificare e monitorare le esigenze di apprendimento
- Supervisionare i processi di gestione dei talenti e i processi di pianificazione della successione
- Gestire programmi formativi in accordo con le altre funzioni aziendali e con la Direzione
- Monitorare e adeguare la Comunicazione interna fra i diversi interlocutori aziendali
- Gestire il budget di tutta l'area Sviluppo (acquisition, formazione, etc.
)
- Gestire le attività legate al Sistema incentivante e al welfare
**Requisiti**:
- Cultura universitaria
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in realtà aziendali strutturate
- Esperienza in contesti internazionali con gestione di Paesi esteri
- Ottime capacità organizzative e decisionali, problem solving e resistenza allo stress
- Ottime capacità comunicative e di relazione, capacità di ascolto e mediazione, flessibilità
- Predisposizione al lavoro in team
- Ottima conoscenza della lingua inglese e gradita conoscenza di una seconda lingua
**Altre informazioni:**:Sede di lavoro: Milano
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