Talents & Creators Manager (Sede Milano) Milano

Talents & Creators Manager (Sede Milano)
Milano
Lombardia, Milano

Descrizione azienda**:

**Ciaopeople**, è un gruppo editoriale leader in Italia nel campo digitale.

Opera nell'informazione online, nella produzione multimediale e nei servizi di intrattenimento.

Ciaopeople è editore di **Fanpage. it, the Jackal, Cookist, Ohga, Kodami, Geopop, Wamily e Deepinto.

**Ciaopeople ha sedi a Napoli, Roma, Milano. .

**Posizione**:

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una persona che abbia maturato esperienza all'interno di contesti creativi e/o in editori digitali che risponda al ruolo di:

**TALENTS & CREATORS MANAGER

**Cosa Farai?

La figura che stiamo ricercando è un talents & creators manager, punto di riferimento interno ed esterno per i progetti legati ai talents e ai creators digitali presenti in Ciaopeople.

Nello specifico, la risorsa sarà dedicata alla gestione di creators e talents di Ciaopeople attivi su piattaforme quali Tiktok, Instagram, YouTube, Facebook e sulle testate e magazines del Gruppo.

Tra le principali attività di cui si occuperà la risorsa rientrano:

- gestione di talents e creators in raccordo con le redazioni e il team operations;

- supporto ai talents e creators nella logística e nella gestione delle agende sia in riferimento ad attività esterne (brand, clienti, partner) che interne (team sales e produzione);

- affiancamento ai sales branded content che gestiranno le proposte commerciali all'interno delle quali il talent è coinvolto;

- implementazione di strategie di pianificazione e gestione della attività, lavorando a stretto contatto con i talent e team dedicati (team social, sales, operations e redazioni);

- definizione di tempistiche e deadline;

- stipula di accordi di talent management in sinergia con il team legal ed hr.

**Requisiti**:

- Background formativo in comunicazione, digital e/o marketing;

- conoscenza approfondita delle piattaforme digitali e del mondo dei talents;

- conoscenza approfondita e utilizzo dei social network;

- esperienza di 3-5 anni maturata nella gestione di creators e talents in contesti digitali;

- esperienza nella negoziazione di contratti e di business model digitali.

Abilità richieste:

- capacità di negoziazione

- ottime capacità di comunicazione e organizzazione;

- pensiero creativo;

- proattività, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione;

- capacità di lavorare in team e fare da raccordo tra team differenti;

- attitudine al problem solving;

- abilità nelle 4 aree di riferimento per la lingua inglese (writing, speaking, listening, reading).

**Altre informazioni**:

In Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento.

Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell'editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi il tutto, divertendoti!

Allora, cosa stai aspettando?

Il livello di inquadramento ed il pacchetto retributivo, saranno commisurati alla seniority, all'esperienza ed alle competenze possedute dalla risorsa.