Team Lead Payroll Bolzano

Team Lead Payroll
Bolzano
Trentino Alto Adige, Bolzano

Il nostro cliente è una realtà affermata a livello internazionale, con sede a Bolzano, caratterizzata da una forte cultura aziendale, un ambiente dinamico e un'attenzione costante all'innovazione nei processi amministrativi e gestionali. Per rafforzare il dipartimento HR, siamo alla ricerca di un/a Team Lead Payroll, una figura chiave che coordinerà il processo di gestione delle retribuzioni e supervisionerà un team dedicato, garantendo efficienza, precisione e conformità alle normative.

Oltre alla gestione e al coordinamento del team, la persona sarà attivamente coinvolta nell'elaborazione operativa dei cedolini paga. TEAM LEAD PAYROLL (F/M/D)LE MANSIONIGestione e supervisione dell'intero processo payroll per i dipendenti dell'azienda, garantendo un'elaborazione precisa e puntuale degli stipendiCoordinamento e supporto operativo del team payroll, promuovendo efficienza e sviluppo delle competenze internePartecipazione diretta all'elaborazione dei cedolini paga, operando attivamente insieme agli altri membri del teamControllo e verifica della corretta applicazione delle normative fiscali, previdenziali e contrattuali in materia di retribuzioneInterfaccia con enti esterni (istituti previdenziali, consulenti del lavoro, autorità fiscali) per assicurare il rispetto delle disposizioni di leggeOttimizzazione dei processi payroll e implementazione di soluzioni digitali per migliorare l'efficienza operativaProduzione di report e analisi dei costi del personale, supportando il dipartimento Finance nella pianificazione e nel controllo di gestioneGestione di progetti strategici in ambito amministrazione del personale e compliance normativaIL PROFILO IDEALEEsperienza consolidata nel payroll e nell'amministrazione del personale, preferibilmente in contesti strutturati e internazionaliConoscenza approfondita delle normative italiane in materia di retribuzione, fiscalità e previdenzaCapacità di leadership e gestione del team, con un approccio orientato alla collaborazione e al miglioramento continuoMentalità analitica e problem-solving, con attenzione ai dettagli e precisione nella gestione dei datiDisponibilità a svolgere attività operative di elaborazione delle paghe, oltre al coordinamento del teamOttima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza del tedesco e/o dell'ingleseCompetenza nell'uso di software di gestione paghe e strumenti digitali HRL'AZIENDA OFFREUn ruolo di responsabilità in una realtà internazionale solida e in crescitaUn team motivato e un ambiente di lavoro dinamicoOpportunità di sviluppo professionale e di crescita managerialeUn pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenzeNella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91. Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016.

Garantiamo assoluta discrezione. Per accelerare il processo di selezione, avvisiamo i gentili candidati che verranno prese in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo richiesto.

Siamo certi della Vs.comprensione.