Team Leader | Senior Analyst Consultant Lazio

Team Leader | Senior Analyst Consultant
Roma
Lazio, Lazio

Siamo alla ricerca di un Team Leader | Senior Analyst Consultant motivato e competente, con una consolidata esperienza nello sviluppo di web application, capace di guidare un team dedicato alla realizzazione di soluzioni innovative.

Il candidato ideale possiede una spiccata capacità di analisi tecnica e funzionale, fondamentale per tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni concrete e implementabili.

Questa figura chiave sarà responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività, assicurando il rispetto dei tempi, degli standard qualitativi e del budget, e fungerà da punto di riferimento interno, promuovendo la crescita professionale e il continuo aggiornamento delle competenze del team.

Cosa fa un Team Leader | Senior Analyst Consultant? Il Team Leader | Senior Analyst Consultant coordina e gestisce il team di sviluppo, supportando attivamente la raccolta dei requisiti del cliente e traducendoli in specifiche tecniche chiare e praticabili.

Pianifica le attività, assegna i compiti e monitora l'avanzamento dei progetti, garantendo che ogni fase venga completata nei tempi previsti e secondo gli standard qualitativi e di budget stabiliti.

In sinergia con il Project Manager, assicura un flusso comunicativo fluido tra il team e il cliente, contribuendo all'implementazione della strategia progettuale e al raggiungimento degli obiettivi concordati.

Le tue principali responsabilità includeranno:

Interfacciarsi con i clienti per comprendere le loro esigenze e trasformarle in requisiti funzionali dettagliati. Assegnare compiti e responsabilità al team di sviluppo, monitorando continuamente lo stato di avanzamento e intervenendo in caso di problematiche. Gestire la comunicazione tra il team di sviluppo e il cliente, garantendo che le aspettative siano rispettate. Supportare e promuovere la crescita del team, incentivando lo sviluppo delle competenze tecniche e funzionali. Approfondire e sperimentare nuove piattaforme Low code, al fine di ottimizzare i processi di sviluppo e migliorare l'efficienza operativa. Garantire la qualità e la coerenza del lavoro del team, applicando buone pratiche di programmazione e architettura software. Monitorare l'andamento dei progetti, creando report di stato per il management e proponendo azioni correttive quando necessario. Chi è un buon Team Leader | Senior Analyst Consultant? Un buon Team Leader | Senior Analyst Consultant è un leader naturale, dotato di una forte attitudine alla risoluzione dei problemi e di solide competenze tecniche.

È capace di ispirare e motivare il team, ascoltando attentamente le esigenze dei clienti per tradurle in soluzioni operative e innovative.

La sua abilità nel monitorare costantemente i progressi e nel favorire lo sviluppo continuo delle competenze interne lo rende all'avanguardia, pronto ad adottare nuove tecnologie e metodologie, come le piattaforme Low Code, per elevare la qualità delle soluzioni e garantire il successo dei progetti.

Requisiti e caratteristiche ricercate Competenze e qualifiche:

Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti per lo sviluppo di web application e nella gestione di progetti software. Conoscenza dei database relazionali e capacità di progettare soluzioni ad alte prestazioni. Esperienza nell'uso di design pattern architetturali e capacità di applicarli alle soluzioni di sviluppo. Ottima capacità di analisi funzionale, in grado di tradurre i requisiti dei clienti in specifiche tecniche. Esperienza nella gestione di team di sviluppo, con attenzione alla pianificazione delle attività e al monitoraggio dell'avanzamento dei progetti. Volontà di approfondire nuove piattaforme di sviluppo, in particolare quelle Low code, per ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare i tempi di consegna. Ottime capacità comunicative, con esperienza nell'interfacciarsi direttamente con i clienti finali per raccogliere e comprendere le loro esigenze. Competenze preferenziali:

Esperienza con piattaforme di sviluppo Low code. Esperienza con strumenti di gestione del progetto e di monitoraggio (es.

Jira, Trello). Chi cerchiamo: Cerchiamo una persona con leadership naturale, orientata ai risultati e capace di mantenere la calma sotto pressione.

La persona ideale è proattiva, con un forte spirito di teamwork e capace di guidare il team attraverso sfide tecniche e funzionali.

La sua attitudine all'innovazione e alla continua crescita professionale garantirà il successo nel ruolo.

Siamo un'azienda italiana indipendente che indirizza i partner nella trasformazione aziendale.

Nati dalla confluenza di competenze e di aziende specializzate, negli anni abbiamo sviluppato un'unica visione e una sola organizzazione che ci permette di offrire ai nostri partner un servizio completo e integrato.

La combinazione di giovani talenti ed esperti senior manager sviluppa un commitment organizzativo che unisce valori aziendali, motivazioni personali, e competenze di eccellenza, elementi intorno ai quali è costruita la nostra Value Proposition nella Digital Transformation, nella Cyber Security e nel Management & Strategy Consulting.

Grazie alla nostra natura, interagirai direttamente con il management e sarai un tassello fondamentale per l'intero processo di progettazione di piattaforme per la trasformazione digitale, per l'innovazione tecnologica e per le evoluzioni culturali e strutturali delle aziende.

Se sei pronto a fare la differenza e a contribuire al successo di Key Partner, non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!

Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)

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