Team Leader Pieve di Cento

Team Leader
Pieve di Cento
Emilia Romagna, Pieve di Cento

DESCRIZIONE AZIENDA Synergie Italia SpA, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Tradate, ricerca per importante Azienda Cliente operante per importante realtà logistica: TEAM LEADER POSIZIONE La risorsa selezionata si occuperà di gestione delle squadre dei facchini per le baie di destino e le ribalte di carico e scarico oltre che di organizzazione e controllo dello smistamento della merce, dei carichi e degli scarichi, con assegnazione delle postazioni ai lavoratori.

Si occuperà anche di coordinamento e relazione con il cliente, presente a supervisionare e guidare il lavoro del magazzino.

Infine, il candidato dovrà essere in grado di dare supporto anche alle postazioni di scartonamento e lavorazione manuale, sotto la guida di referenti e capisquadra.

REQUISITI Il profilo ideale ha maturato esperienza, anche minima, in ambito logistico in ruoli di responsabilità in contesti medio-grandi e/o piuttosto dinamici.

Appaiono requisiti fondamentali predisposizione al lavoro di gruppo ma anche capacità di gestire il lavoro in autonomia.

E' richiesta flessibilità oraria e reperibilità telefonica in caso di emergenze ed inoltre è indispensabile essere automuniti in quanto la zona di lavoro è difficilmente raggiungibile con i mezzi.

Completano il profilo buone doti comunicative, precisione e flessibilità.

ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro: limitrofi di Ferno Orari di lavoro: part-time su turni 35h settimanali (anche notturni) dal lunedì al sabato Contratto: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di tre mesi con scopo assunzione.

5° livello CCNL Logistica e Trasporti, netto pari a 1. 550, 00 ?

+ eventuali premi di risultato, se previsti nel periodo L'offerta è rivolta a candidat?

nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.

13 e 14 del Reg.

UE 2016/679.

Aut.

Min.

Prot.

N. 1207 ?

SG del 16/12/2004