Team Leader
Responsabilità Insieme all'attività produttiva personale, il Team Leader provvede - in via prioritaria - alla formazione e affiancamento di un team di collaboratori neofiti coordinati (almeno pari a 4 e fino a un massimo di 5).
Specifiche del ruolo: Esperienza di almeno 24 mesi come Team Leader, preferibilmente nel settore assicurativo; Contributo mensile fisso prestabilito dalla Compagnia, sulla base del numero di coordinati presenti nel team; Soglie produttive minime di team trimestrali; Contributo extra sulla base della percentuale di superamento della soglia minima di produzione annuale del team.
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