Team Leader/Capo Reparto Ne

Team Leader/Capo Reparto
Ne
Liguria, Ne

Per azienda leader del settore metalmeccanico di Legnago, siamo alla ricerca di un Capo Reparto qualificato per un'importante azienda del settore metalmeccanico.

La figura ricercata avrà il compito di gestire e coordinare un team di operatori all'interno della produzione, garantendo il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi produttivi.

Responsabilità: Ti occuperai di: - Supervisione e coordinamento delle attività del reparto produttivo.

- Gestione delle risorse umane, con particolare attenzione alla formazione, motivazione e sicurezza del team.

- Monitoraggio del processo produttivo, ottimizzazione dei flussi e riduzione degli sprechi.

- Pianificazione e controllo dei tempi di produzione, delle scorte e delle attrezzature.

Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all'interno di un reparto produttivo, preferibilmente nel settore metalmeccanico.

- Ottime capacità di leadership e gestione di team.

- Conoscenza dei processi produttivi e delle tecnologie metalmeccaniche.

- Buona capacità di lettura del disegno meccanico Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza - RAL 30-35k Data inizio prevista: 03/05/2025 Categoria Professionale: Amministrazione Pubblica Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Legnago (Verona) Esperienza lavorativa: Team Leader (m/f) - 48 mesi Istruzione: Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Perito per la meccanica Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs.

198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.

Adecco Italia S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1100-SG del 26. 11. 2004).