Team Leader Face To Face
Posizione**:Team Leader Face to Face
Descrizione: La Fondazione ricerca un team leader per l'attività di raccolta fondi face to face.
L'obiettivo sarà quello di creare le migliori condizioni per il funzionamento dell'attività e di garantire il buon andamento delle performances del team da lui/lei gestito, riferendo quotidianamente al coordinatore regionale di riferimento.
**Il compito del team leader sarà quello di**:
- formare le risorse coordinate e stimolare la loro crescita;
- monitorare il lavoro delle risorse affidategli;
- garantire il raggiungimento degli obiettivi di team e contribuire allo sviluppo del dipartimento Face to Face;
- gestire le operazioni logistiche e custodire i materiali necessari al funzionamento dell'attività;
- rendicontare periodicamente e in maniera adeguata l'attività svolta al proprio coordinatore e all'ufficio amministrativo, rispettando le indicazioni fornite.
Inoltre la figura ricercata contribuirà alla pianificazione dei turni e parteciperà ad incontri settimanali di analisi delle performances e di condivisione di criticità e di buone prassi.
**Si richiedono**:
- condivisione della causa della Fondazione;
- esperienza pregressa come dialogatore/team leader di raccolta fondi face to face;
- capacità di risolvere i problemi;
- gestione dello stress e degli imprevisti propri dell'attività;
- pazienza, positività e lungimiranza;
- proattività e spirito di iniziativa e di adattamento;
- spiccate doti comunicative e di persuasione;
- doti di leadership relazionale;
- determinazione a lavorare per obiettivi nel medio-lungo termine;
- disponibilità full time 5 giorni;
- disponibilità a spostarsi sul territorio di riferimento (possibilmente automunito).
**Si offre**:
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi in accordo con la Legge 903/77.
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