Team Leader Infrastruttura – Capacity Planning, Obsolescenza E Vulnerabilità, Milan Milano

Team Leader Infrastruttura – Capacity Planning, Obsolescenza E Vulnerabilità, Milan
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Lombardia, Milano

Team Leader Infrastruttura – Capacity Planning, Obsolescenza e Vulnerabilità, Milan Milan, Italy Per la struttura di Produzione Informatica Credit Agricole sta cercando un profilo per gestire Capacity Planning, Obsolescenza e Vulnerabilità. Descrizione del ruolo: Il candidato avrà la responsabilità di coordinare il team preposto alla gestione e pianificazione della capacity infrastrutturale, della gestione dell'obsolescenza tecnologica e della gestione delle vulnerabilità su tecnologie Database, Middleware e mainframe sia in cloud che on premise, al fine di garantire l'efficienza operativa e la conformità dell'infrastruttura IT rispetto alle politiche aziendali. Le attività di cui sopra dovranno essere eseguite in sinergia ed in coordinamento fra il team preposto e funzioni a cui sono demandate attività di outsourcing dei vari layer infrastrutturali. Responsabilità principali: Analizzare e prevedere le esigenze di capacity infrastrutturale per supportare la crescita dei servizi IT. Recepire report di Vulnerabilità dalle funzioni preposte, coordinare la stesura delle relative remediation attivandone la pianificazione e messa in esercizio. Recepire i bollettini relativi al patching infrastrutturale, coordinare la stesura delle relative remediation attivandone la pianificazione e messa in esercizio. Collaborare con altri dipartimenti per garantire l'allineamento delle strategie infrastrutturali con gli obiettivi aziendali. Coordinamento delle attività degli outsourcer nel rispetto degli SLA di servizio. Requisiti: Esperienza minima di 5 anni in ruoli affini. Conoscenza approfondita di strumenti di capacity planning. Conoscenza dei sistemi Windows e Linux. Conoscenza delle principali componenti di un'infrastruttura IT. Conoscenza delle componenti Middleware, Database, Mainframe e Network. Capacità di leadership e coordinamento delle attività. Collaborazione nella gestione degli incident e crisi. Eccellenti doti comunicative e organizzative. Conoscenza della lingua inglese. Work Location: Parma o Milano (possibilità di lavoro in modo ibrido). Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia. J-18808-Ljbffr