Team Manager Attività Face To Face
Attività
Atlantis Company è un'agenzia specializzata nel fundraising e nella comunicazione per il terzo settore. Supportiamo organizzazioni non profit nello sviluppo di strategie di raccolta fondi efficaci, combinando esperienza, innovazione e creatività.
Descrizione del Ruolo
Stiamo cercando un/a
Team Manager
per il face-to-face fundraising, una figura chiave per il successo delle attività sul campo. Il/la candidato/a ideale sarà responsabile del mentoring, della formazione e del coordinamento dei team attivi in Lombardia, garantendo performance di alto livello e motivazione costante.
Il ruolo prevede indicativamente
4 giorni a settimana
di lavoro sul campo, affiancando i
membri del team
nelle diverse
location
per fornire supporto, coaching e monitoraggio delle attività, e
1 giorno a settimana
dedicato a compiti di back office, supporto al reclutamento e alla formazione di nuovi membri del team.
Responsabilità principali:
Affiancamento e mentoring sul campo
: supportare attivamente i
membri del team
nelle loro attività nelle
location
, fornendo consigli, strategie e motivazione per migliorare le loro performance.
Formazione continua
: trasmettere le best practice del face-to-face fundraising, garantendo che tutti i
membri del team
siano preparati e allineati agli obiettivi della campagna.
Coordinamento operativo
: supervisionare le attività quotidiane dei
membri del team
nelle
location
, assicurandosi che siano organizzate in modo efficiente e che gli obiettivi vengano raggiunti.
Monitoraggio delle performance
: analizzare i risultati sul campo, fornire feedback ai
membri del team
e implementare strategie di miglioramento.
Supporto al reclutamento e onboarding
: collaborare alla selezione e formazione di nuovi
membri del team
, contribuendo alla crescita del gruppo.
Gestione della reportistica
: raccogliere dati, redigere report periodici e comunicare con il team di fundraising per ottimizzare le attività sul campo.
Requisiti obbligatori:
Automunito/a
Esperienza nel face-to-face fundraising
Ottime doti di leadership, capacità motivazionali e orientamento agli obiettivi.
Attitudine al problem-solving e alla gestione delle dinamiche di gruppo.
Capacità di lavorare
sul campo
, gestendo situazioni sfidanti con entusiasmo e determinazione.
Disponibilità a spostarsi in Lombardia e zone limitrofe per affiancare i
membri del team
nelle
location
.
Sede di lavoro:
Lombardia e zone limitrofe– con spostamenti sul territorio (modalità ibrida: indicativamente 4 giorni sul campo, 1 giorno di back office).
Inizio:
disponibilità immediata
Contratto:
co. co. co. /P. IVA 6 mesi full time, rinnovabili con compenso a partire da 1. 500 netti mensili oltre a rimborsi spese ed ulteriori benefit aziendali.
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