Teamleitung Produktentwicklung Solar (M/W/D) Lazio

Teamleitung Produktentwicklung Solar (M/W/D)
Roma
Lazio, Lazio

RWE Renewables GmbH, Essen, Barcelona, Madrid, Mailand, Rom, Swindon, Warschau, Zwolle

**Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

**Funktionsbereich**: Project Development

Die Abteilung Produktentwicklung & neue Technologien bei RWE Renewables Onshore & PV Europa & Australien verantwortet die Entwicklung innovativer Technologien und Serviceangebote und macht diese zur Skalierung in allen relevanten Märkten bereit.

Wir suchen eine **Teamleitung Produktentwicklung Solar (m/w/d)**, um die Entwicklung innovativer Solarprodukte aus Bereichen wie Agri-PV und Floating-PV zu leiten und gemeinsam mit uns die zukünftige, grüne Energielandschaft in Europa und Australien zu gestalten.

**Deine Aufgaben**:

- Leitung und Ausbau des Produktentwicklungsteams Solar (5 Mitarbeitende + Werkstudenten/ Praktikanten), dessen Fokus zur Zeit v. a.

auf Agri-PV und Floating-PV liegt, inklusive aller Leitungsaufgaben /

- verantwortungen

- Entwicklung und Leitung des Produktentwicklungsprogramms insbesondere für Agri-PV und Floating-PV: Kontinuierlicher, enger Austausch mit den Leitungsteams für (PV-)Entwicklung in 11 Märkten in Europa und Australien, um Bedarfe an Produkten zu identifizieren und diese in ein umsetzungsorientiertes Programm zu übersetzen, inklusive Beteiligung relevanter Experten aus verschiedenen Fachabteilungen (z. B.

kommerzielle Analyse, Recht, Engineering, Regulatorik, etc.

)

- Engagiertes Vorantreiben der Umsetzung des Produktentwicklungsprogramms durch Führung und Leitung der Teammitglieder

- Unterstützung der Ko-Projektleitungen durch Teammitglieder bei ersten Implementierungsprojekten

- Ableitung strukturierter "Lessons Learned" aus ersten Umsetzungsprojekten und Übernahme derselben in die marktreifen Solarprodukte in allen relevanten Märkten

- Koordinierung und Abstimmung der übergreifenden Agri-PV und Floating-PV Aktivitäten über alle 11 Märkte in Europa und Australien hinweg (z. B.

Kommunikation, Marktintelligenz, Lobbyaktivitäten) sowie an den Schnittstellen zu den Projektteams wie auch den Technical Innovation Teams

- Strategische Priorisierung und Koordinierung der Aktivitäten an der Schnittstelle zu den Teams für Regulatorik und Politik, Technical Innovation, Recht, Investitionsrechnung und anderen Abteilungen sowie internen Stakeholdern

- Repräsentation von RWE Renewables bei Agri-PV und Floating-PV bezogenen Themen bei Veranstaltungen, in Netzwerken und gegenüber relevanten Behörden und Institutionen

- Management strategischer Optimierungsinitiativen für Solarprodukte um Projektkosten, -erträge und -zeitleisten zu optimieren

**Deine Qualifikation**:

- Masterabschluss in Ingenieurswissenschaften, BWL/VWL, erneuerbaren Energien, MINT Fächern o. ä.

sowie wünschenswerterweise Promotion in Agri-PV oder Floating-PV bezogenen Themenfeldern

- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich PV-Projektentwicklung und idealerweise mit mehreren Jahren Erfahrung im Bereich Floating-PV und Agri-PV

- Nachweisliche Projekterfolge oder alternativ entsprechende Erfahrung in Forschungsleitung zu Agri PV und/oder Floating PV, der Onshore Projektentwicklung (Wind/ Speicher) oder Strategieentwicklung

- Exzellente Programm

- und Projektmanagementfähigkeiten mit nachweislichen Erfolgen, Projektteams in komplexen Umfeldern erfolgreich zu leiten

- Umfassendes Verständnis für technische, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge bei der Entwicklung und Realisierung von Floating-PV und Agri-PV Projekten

- Umfassende Marktkenntnisse der Märkte in Europe und Australien, in denen RWE Renewables Onshore & PV Europe & Australia aktiv ist, inklusive Kenntnisse zu Genehmigungsprozessen für Agri PV und Floating PV Projekten

- Unternehmerisches Handeln

- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich/mündlich); Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen aus Deutsch, Italienisch, Französisch, Spanisch oder Polnisch sind ein Plus

- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

**Deine Führungsfähigkeiten**:

- ** Teamleitung**: Fähigkeit zur effektiven Leitung, Motivation, Management und Delegation über Landesgrenzen hinweg

- ** Personalentwicklung**: Fähigkeit, sich selbst und die Mitarbeitenden weiterzuentwickeln um ihre volles Potenzial zu erreichen

- ** Strategisches Vorausdenken**: Grenzen der Geschäftsmodelle erweitern und so neue Geschäfts ermöglichen

- ** Leistungsorientierung**: Intrinsische Motivation, das Geschäft voranzubringen, Leistung zu verbessern und Ergebnisse abzuliefern

- ** Kontinuierliche Verbesserung**: Kontinuierliches Verbessern des Geschäfts und der Prozesse

- Fähigkeit **Teams während Veränderungsprozessen** zu **leiten**:

- ** Zusammenarbeit**: Fähigkeit länderübergreifend in funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten

- ** Kommunikation**: Fähigkeit, effektiv firmenintern sowie mit Dritten zu kommunizieren

- ** Offenes Mindset**: Reflektierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit und Wunsch zu lernen und Feedback anzu