Tech Consulting - Cyber - Security Strategy & Governance - Napoli Lazio

Tech Consulting - Cyber - Security Strategy & Governance - Napoli
Roma
Lazio, Lazio

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ambito di alcune progettualità Cyber Security sul territorio di Napoli e della Campania.

Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza.

Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni.

La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

Qual'è il Team di riferimento? Siamo alla ricerca di candidat* Senior e Junior per il team di Cyber Security di EY Consulting, composta da professioniste e professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano, Roma, Torino e Bari.

Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità.

Nel ruolo di Senior Consultant avrai la possibilità di seguire le seguenti attività:

Attività di assessment in ambito Cybersecurity (ISO 27001, NIS, etc) e Privacy/GDPR con successiva gap analysis;Definizione di una proposta di remediation e della strategia di cybersecurity per trasformare un "as is" nel "to be" richiesto dalla compliance di riferimento;Attività di risk analysis and management;Stesura e produzione della documentazione necessaria per attuare la strategia cybersecurity definita;Aggiornamento delle policy, delle procedure e dei processi aziendali in conformità a quanto indicato nella strategia di cybersecurity;Gestione dei diversi stakeholder coinvolti nel processo di cambiamento verso la cybersecurity strategy delineata;Attività di Cybersecurity Compliance & Security Governance;Promuovere best-practice e mindset volti alla protezione dei dati aziendali. Nel ruolo di Junior Consultant avrai la possibilità di seguire le seguenti attività:

Attività di assessment in ambito Cybersecurity (ISO 27001, NIS, etc) e Privacy/GDPR con successiva gap analysis;Definizione di una proposta di remediation e della strategia di cybersecurity per trasformare un "as is" nel "to be" richiesto dalla compliance di riferimento;Attività di risk analysis and management;Stesura e produzione della documentazione necessaria per attuare la strategia cybersecurity definita;Aggiornamento delle policy, delle procedure e dei processi aziendali in conformità a quanto indicato nella strategia di cybersecurity;Gestione dei diversi stakeholder coinvolti nel processo di cambiamento verso la cybersecurity strategy delineata;Attività di Cybersecurity Compliance & Security Governance;Promuovere best-practice e mindset volti alla protezione dei dati aziendali. Chi stiamo cercando?

Persone con: Esperienza minima in ruoli similari, di 2/3 anni per ruoli Senior;Conoscenza dei principali standard normativi di riferimento cybersecurity (ISO 27001, NIS, Perimento nazionale cibernetico);Sono valutate un plus le certificazioni attinenti alle attività da svolgere (es.

Lead auditor ISO27001, CISA, CISM);Conoscenze di strumenti e metodologie di Cybersecurity;Capacità di problem solving, comunicazione e team work;Conoscenza della lingua inglese;Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;+ 450. 000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero;Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.

Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.

Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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