Tech Lead Milano

Tech Lead
Milano
Lombardia, Milano

Siamo un Gruppo Bancario specializzato in soluzioni di finanziamento alle imprese, in situazioni performing o re-performing e offriamo servizi di factoring, di acquisto crediti fiscali e di finanziamento a breve e medio termine di aziende con esigenze strutturali e di liquidità.

Siamo una challenger bank che opera attraverso modelli operativi e distributivi avanzati e crede nella tecnologia quale strumento che facilita e accelera l'accesso al credito per le imprese.

Attraverso un modello di interazione banca-impresa tecnologicamente evoluto, consentiamo alle imprese un accesso al credito rapido ed efficiente, assicurando tempestività nelle risposte e nell'erogazione del finanziamento.

Il team External platform ha come mission quello di realizzare prodotti che aiutino i nostri clienti ad accedere ai nostri prodotti in modo veloce e semplice.

Come Tech lead di questo team il tuo ruolo sarà: - Definire con CTO e PM gli obiettivi di sviluppo prodotto del tuo team; essere l'interlocutore chiave dei PM; - Lavorare insieme a CTO e altri Engineer Manager sul continuo miglioramento di processi interni e iniziative tech; - Collaborare con il product management per definire le roadmap tecniche e stabilire le priorità; - Far crescere il team di engineer a te assegnato, in modo coerente con gli obiettivi aziendali; seguire la crescita personale di tutti i componenti del team; - Contribuire attivamente allo sviluppo del codice, con particolare attenzione a tecnologie JavaScript (Node. js, React, o simili); - Garantire il rispetto delle migliori pratiche di sviluppo, inclusi test, continuous integration e code review; - Assumere il ruolo di mentore e guida tecnica per i membri del team - Esperienza di 5+ anni nello sviluppo software, con una forte competenza in sviluppo front-end e conoscenza approfondita di Typescript, React, preprocessori (SASS e simili), Node. js; - Ottima conoscenza di pratiche di ingegneria come TDD, DDD, Continuous Delivery, e DevOps; - Capacità di bilanciare la scrittura del codice con la gestione del team e il supporto alle attività organizzative; - Ottime capacità comunicative e di leadership, con un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91); si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13, GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali").

In Banca CF+ promuoviamo pari opportunità di accesso e trattamento in tutte le fasi di carriera, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, religione o convinzioni personali.

Valorizziamo la diversità di esperienze, background, competenze e prospettive e favoriamo una cultura aziendale inclusiva e rispettosa, dove ciascuna persona si senta valorizzata e supportata nel raggiungimento del suo pieno potenziale.