Technical Manager
All'interno della divisione Insurance ramo Vita siamo alla ricerca di una figura di Technical Manager per rafforzare la governace del team.
Quali saranno le tue attività e responsabilità? Partendo dai requisiti e dall'analisi funzionale, analizza, progetta e definisce le funzionalità del software nel rispetto delle scelte architetturali, metodologiche e degli standard di sicurezza. Progetta tecnicamente l'interfaccia utente, i flussi di lavoro, i diagrammi di sequenza, flussi batch etc. Produce i documenti di specifiche tecniche, diagrammi e casi d'uso. Coordina il team di sviluppo (back end e front end) assegnando i task in funzione dei requisiti e della progettazione tecnica. Fornisce al team tutto il supporto necessario nel caso di domande, chiarimenti o approfondimenti. Interviene sul software e ne verifica la qualità, sviluppa componenti e semilavorati di utilizzo comune all'interno del team. Si coordina con il team funzionale e con il gruppo Architetture. Garantisce che il codice sviluppato rispetti gli standard di sicurezza e che le vulnerabilità siano identificate e risolte. Partecipa alle fase di testing del software. Ha la responsabilità di verificare che il software funzioni correttamente e risponda ai requisiti espressi prima di passare alla fase di test e certificazione. Fornisce supporto a utenti e utilizzatori nella risoluzione di problematiche o per rispondere a domande. Qualifiche e competenze richieste: Conoscenza mondo insurance. Capacità di leadership per coordinare team tecnico da 8-10 persone. Competenze di sviluppo, analisi e progettazione di soluzioni software secondo le metodologie che verranno adottate. Conoscenza dell'ambito di business preferibile ma non indispensabile. Requisito: Cobol. Requisito: SQL. Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
SEDI DI INSERIMENTO: Tutte le principali sedi di Italia dove Engineering è presente, come: Padova, Firenze, Brescia, Napoli, Milano, Roma.
L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs. 198/2006 e ss. mm. ii.
#J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro