Technical Office Analyst Napoli

Technical Office Analyst
Napoli
Campania, Napoli

Synergie Italia ricerca, per illustre azienda cliente, una risorsa per il ruolo di Technical Office Analyst.

    Nel dettaglio, la risorsa ricercata, inserita nel reparto Quality & Compliance ed a diretto riporto del Central Technical Office Manager, si occuperà di:   garantire mediante opportuni controlli, che ogni prodotto sia registrato e gestito in maniera consistente ed allineato all'ultima configurazione applicabile, rispettando requisiti di prodotto e di programma, essere punto di riferimento tecnico per i reparti Procurement, Sales, Program Management e Quality; mantenere aggiornati i piani di controllo dei materiali, conformemente ai requisiti del QMS Corporate; gestire la configurazione dei prodotti, garantendo la gestione dell'ultimo indice di revisione applicabile; gestire in SAP le informazioni relative ad Export Control; aggiornare il database aziendale per disegni e specifiche tecniche.

    La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:   Laurea in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale; Esperienza nel ruolo , anche di 6 o 12 mesi in aziende del settore Aerospace, Automotive, Industrial, Railway, Logistico, Farmaceutico; Capacità di lettura di disegno tecnico; Conoscenza del software gestionale SAP; Buona conoscenza del pacchetto Office e di Excel; Conscenza fluente della lingua inglese(almeno livello B2/C1 nel parlato); Completano il profilo ottime doti comunicative, flessibilità, disponibilità, adattibilità e rapidità di pensiero ed azion   Sede di lavoro: Napoli.

Orario di lavoro: Full Time.

Cosa si offre:Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato prescelto(assunzione diretta in azienda a tempo determinato o indterminato, Range massimo di ral 28k +Tickets 7euro, Sistema premiante di 1200 euro, Assicurazione Sanitaria, due giorni di smart a settimana compatibilmente con le esigenze aziendali ).

  Altre informazioni   L'offerta è rivolta a candidat?

nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

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