Technical Product & Operations Specialist - E-Mobility
Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano/Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECHNICAL PRODUCT & OPERATIONS SPECIALIST all'interno del team Technical Product & Operations.
La struttura ha la responsabilità di gestire le attività di manutenzione e conduzione della rete delle colonnine di A2A E-Mobility interfacciandosi con i costruttori delle colonnine per il miglioramento continuo dei prodotti, con la struttura Digital di A2A per il miglioramento dei sistemi informatici e con i clienti per la definizione dei piani di manutenzione.
Inoltre, la struttura ha la responsabilità di presidiare il monitoraggio dello stato della rete di ricarica e l'evasione di ticket provenienti da clienti o MSP.
Per quale SocietàA2A E-Mobility.
Società del Gruppo A2A dedicata allo sviluppo dell'infrastruttura di ricarica per veicoli elettrici alimentata con energia rinnovabile al 100%.
La rete di ricarica è distribuita su tutto il territorio nazionale con un numero di punti di ricarica in costante crescita, sia pubblici che privati.
Ti occuperai di Monitoraggio continuo dello stato della rete di ricarica tramite software di gestione remota, garantendo una risposta tempestiva a eventuali criticità Raccolta, analisi e interpretazione dei dati relativi a guasti e interventi di manutenzione per identificare le principali cause di malfunzionamento Gestione dei rapporti con i costruttori di colonnine per sviluppare azioni risolutive finalizzate all'eliminazione delle cause di guasto Supporto operativo a colleghi e imprese esterne durante l'esecuzione di interventi tecnici Monitoraggio del miglioramento delle performance della rete dopo l'attuazione di interventi correttivi Definizione e implementazione di nuovi KPI e dashboard per il monitoraggio delle performance e delle attività Progettazione, test e validazione di nuove funzionalità e/o servizi legati alla ricarica dei veicoli elettrici, per anticipare le esigenze del mercato Identificazione di soluzioni tecnologiche innovative per aumentare l'efficienza e la resilienza della rete di ricarica Partecipazione ai tavoli di lavoro regolatori e normativi del settore (es.
Motus-e) Aggiornamento continuo tramite corsi di formazione sulle funzionalità delle colonnine di ricarica Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in Ingegneria Industriale, Elettronica, delle Telecomunicazione o diploma tecnico Preferibile esperienza pregressa in ambiti analoghi, come la manutenzione di infrastrutture tecnologiche o la gestione di apparati elettronici/elettrici Buona conoscenza del pacchetto Office, soprattutto Excel Buone competenze tecniche in ambito elettrico (impianti elettrici, normative di sicurezza per operare su infrastrutture di ricarica) Competenze nella risoluzione di problemi tecnici, sia in ambito telecomunicazioni (analisi della perdita di segnale di rete, che elettronica di base Pregresse certificazioni specifiche in ambito elettrico, come PES/PAV, o in ambito telecomunicazioni Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e orale) Patente di guida B Eventuale disponibilità a trasferte sul territorio Completano il profilo: flessibilità, orientamento all'innovazione, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, comunicazione efficace con interlocutori differenti Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione Processo di selezione
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