Technical Recruiter (Permanent) - Italian Speaking
You have several years' experience recruiting technical engineers.
- You have a Bachelor's degree or equivalent experience.
- You are skilled at partnering with hiring managers to build effective sourcing strategies.
- You have excellent negotiation skills.
- You are self-sufficient and able to work with little direct supervision.
- Experience using data to drive decisions and build a business case when appropriate.
- You have excellent communication skills in English (required)
- You are experienced driving Social Media campaigns and organizing event hiring such as industry conferences, MeetUp group hiring or other unique methods.
- You have previously managed and prioritized multiple searches, projects and client relationships.
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