Technical Sales Ne

Technical Sales
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Liguria, Ne

Vuoi fare la differenza?

Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto!

La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità.

Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.

Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!Siamo un'azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico.

I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l'ambiente. PosizioneInserita nel team di Filiale Italia (sede: HQ - Brugine) e riportando al Sales Manager Italy, dopo formazione specifica, la risorsa individuata si occuperà di:Supporto tecnico ai clienti sui prodotti CarelSupportare la forza vendite HVAC di Filiale Italia, anche indiretta, nel servizio di consulenza tecnica per sviluppo di soluzioni e di preventivazione (elaborazione di offerte tecnico/commerciali)Gestione delle richieste clientiPromozione dei nuovi prodottiReportistica periodica sulla propria attivitàGestione delle comunicazioni tecniche informative verso i clientiRequisitiDiploma o Laurea ad indirizzo tecnico / ingegneristico con preferenza Elettrotecnico/Elettronico o TermotecnicoConoscenza del Pacchetto OfficeConoscenza lingua IngleseDisponibilità a brevi trasferte in ItaliaPropensione al lavoro in team e attitudine alla comprensione di tematiche di tipo tecnicoCondividere i valori del Carel Culture Code!Elementi PreferenzialiEsperienza nel settore HVACConoscenza Gestionali ERP, CRM;Pregresse esperienze in attività di assistenza tecnica o tecnico commerciale, attinenti ad applicazioni termoidrauliche o termodinamiche per applicazioni Chiller e UTAOffertaWork-Life Balance: policy smart working & flessibilità orariaOnboarding e formazione continuaWelfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendaleCarel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem SolvingIn Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano "Driven by the Future - Sustainability in Action".

Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l'efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l'impatto ambientale. Agiamo sull'organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l'innovazione che desideriamo essere. L'offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D. Lgs.

N. 198/2006 e Ss. mm. ii.

e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento.

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