Technical Sales Engineer Gragnano Trebbiense

Technical Sales Engineer
Gragnano Trebbiense
Emilia Romagna, Gragnano Trebbiense

Technical Sales Engineer

SEDE DI PIACENZA (GRAGNANO TREBBIENSE)

Full-time

A tempo indeterminato

Engineering

GETEC Italia, con oltre 950 dipendenti, 6. 000 impianti gestiti e 15 sedi sul territorio nazionale, fa parte del gruppo multinazionale GETEC con Headquarter in Germania.

E' una ESCo specializzata nella fornitura di soluzioni all'avanguardia per l'efficienza energetica e la sostenibilità in Italia, sviluppando soluzioni energetiche con benefici economici e ambientali per i propri clienti.

Progetta, costruisce e gestisce asset energetici nei settori Pubblico, Industriale, Sanità Privata e Private Real Estate.

"Gestire il calore e l'energia nel rispetto dell'ambiente, riducendo i consumi e offrendo standard di qualità superiori" sono i valori in cui crediamo.

GETEC Italia Per Il Potenziamento Della Propria Struttura Ricerca Technical Sales Engineer Compiti e Responsabilità Elaborare documentazione tecnica ed economica per Contratti e Convenzioni di Servizio Energia, EPC e Gare d'Appalto di Servizi e Lavori a livello nazionale; Coordinare ed eseguire sopralluoghi necessari alla valutazione tecnica economica dei servizi offerti nonché all'redazione delle soluzioni di efficienza energetica; Interfacciarsi con i consulenti esterni e/o le diverse funzioni aziendali interne per lo sviluppo ottimale della offerta; Effettuare auditing e diagnosi energetiche su impianti/edifici oggetto di offerta; Analizzare e valutare i fabbisogni energetici; Elaborare soluzioni di efficienza energetica; Preventivare Servizi e Lavori; Redigere studi di fattibilità e progetti preliminari con analisi tecnico-economiche e Business Plan; Collaborare alla presentazione delle Offerte Tecnico Economico direttamente ai Clienti.

Competenze Tecniche Conoscenza di fisica tecnica, elettrotecnica, termoidraulica; Principi di Project Management e Risk Management; Principi di progettazione interventi efficientamento su impianti tecnologici; Principi di progettazione interventi efficientamento su involucro edilizio; Conoscenza delle normative di settore e del mercato energetico; Conoscenza dei meccanismi di incentivazione vigenti in materia; Capacità di Analisi dei fabbisogni energetici; Competenza in calcoli energetici ed economici; Ottima conoscenza MS Office ed Excel avanzato; Ottima conoscenza della lingua inglese.

Requisiti Necessari Laurea in Ingegneria preferibilmente Energetica, Gestionale, Meccanica, Elettrica ed Elettronica; o in Architettura.

Oltre che di altre lauree legate alla sostenibilità ambientale e all'efficienza energetica.

Valutiamo inoltre laureati in altre discipline scientifiche quali fisica e/o matematica con spiccato interesse per l'ingegneria; Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi in società Esco o Multiutilities o studi di progettazione impianti energetici.

Soft Skills Team Working; Problem solving; Doti di precisione e scrupolosità; Rispetto delle scadenze assegnate; Orientamento al risultato; Spiccate capacità di analisi; Dinamismo e spirito di iniziativa; Disponibilità ad effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale.

Cosa offriamo Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all'avanguardia ed esperienze on the job.

Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.

L'opportunità di vivere la dinamicità di un'azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.

Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.

La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art. 8 D. lgs 196/00 e successive modifiche.

Il referente HR della selezione é Annalisa Rebora ( )

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Il team di reclutamento GETEC non vede l'ora di ricevere la tua candidatura.

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