Technical Support 2Nd Level And Repair Coordinator
Gi Group S. P. A. , agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot.
N° 1101-SG - Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) ricerca per importante azienda tedesca che si occupa della produzione di componenti fotovoltaici, Technical support 2nd level and Repair Coordinator (settore fotovoltaico) **Le risorse si occuperanno delle seguenti attività**: - Assistenza e consulenza di secondo livello alla clientela sui nostri impianti FV e tutte le soluzioni tecnologiche correlate; - Diagnosi e ripristino da remoto di guasti e anomalie; - Utilizzo di applicativi aziendali per la gestione del troubleshooting; - Supporto alla logística per le sostituzioni ed il ritiro dei guasti; - Coordinamento delle attività di riparazione (training ai clienti ed al service provider, supporto e coordinamento del centro di riparazione).
**Requisiti richiesti**: - Diploma o laurea ad indirizzo energetico, elettrico, elettronico o elettrotecnico; - Problem solving e orientamento al cliente; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a corsi di formazione ed aggiornamento costanti anche in Germania; - Requisito preferenziale sarà la conoscenza del settore fotovoltaico.
**Luogo di lavoro**: MILANO SUD Contratto e retribuzione da stabilire in fase di colloquio Facciamo parte di Gi Group Holding una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
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