Technical Support Engineer – Illuminazione Pubblica - Contratto Di Sost. Maternita' Bardi

Technical Support Engineer – Illuminazione Pubblica - Contratto Di Sost. Maternita'
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come TECHNICAL SUPPORT ENGINEER all'interno del team Technical Operations Support. La struttura si occupa di asset management, prescrizione tecnica, rapporti tecnici con i fornitori, energy management e supporto alle altre strutture della società.

Per quale società L'inserimento è previsto in A2A Illuminazione Pubblica, società del gruppo A2A che si occupa di sviluppo di progetti legati al mondo dell'illuminazione pubblica per valorizzare le città in modo efficiente e sostenibile attraverso la sostituzione delle fonti luminose tradizionali con apparecchi LED, che migliorano sensibilmente l'efficienza energetica e la qualità dell'illuminazione e riducono l'inquinamento luminoso e l'impatto ambientale.

Ti occuperai di Redazione di specifiche tecniche relativi ad impianti di illuminazione stradale, funzionale ed architettonicaEsecuzione di pareri tecnici e disegno di particolari costruttiviRicerca e codifica materialiRedazione elenchi prezzoRapporti con i fornitoriSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in Ingegneria (anche triennale) Energetica, Elettrica o similiPreferibile conoscenza di base dell'illuminotecnicaOttima conoscenza del Pacchetto Office e AutocadBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza, spirito collaborativo e problem solvingChe cosa offriamo? Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestraleBuoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).

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