Technical Team Leader Firenze

Technical Team Leader
Firenze
Toscana, Firenze

Per ampliamento del nostro team sulla sede di Firenze, siamo alla ricerca di un/a Technical Team Leader che avrà la responsabilità di gestire un team di sviluppatori (circa 10 risorse, interne ed esterne) che lavorano su più progettualità, anche di clienti diversi, in ambito Finance.

Attività e responsabilità: Definire e chiarire gli obiettivi del team; Assegnare, coordinare e supervisionare le attività del gruppo sui progetti; Sponsorizzare i percorsi di formazione e  favorire la crescita e l'autonomia dei membri del team attraverso l' esercizio di leadership e mentoring; Sviluppare e mantenere standard, metodologie e procedure di lavoro per il team di sviluppo; Interagire con i clienti e le altre funzioni aziendali; Garantire gli standard di qualità attesi dalla Società; Coordinare l'inserimento delle nuove risorse nel team.

Requisiti:   Laurea in informatica, ingegneria informatica, materie scientifiche o cultura equivalente; Almeno 3/5 anni di esperienza in ruolo analogo; Esperienza su prodotti/progetti sviluppati con architetture complesse Enterprise; Solida esperienza pregressa di software development/analisi tecnica; Solida conoscenza di Java Enterprise Edition; Solida conoscenza di SQL database; Comprovata conoscenza e competenza dei processi di gestione del ciclo di vita del SW, comprese le dinamiche e gli strumenti adottati in ambito DevOps; Disponibilità a rare e brevi trasferte sul territorio nazionale; Spiccate capacità analitiche, di gestione di situazioni complesse e di problem solving; Spiccate competenze di leadership, iniziativa e senso di responsabilità; Ottime capacità di ascolto e capacità di identificare le necessità di ogni membro del team; Gradita conoscenza della metodologia AGILE SCRUM; Gradita conoscenza dei principali strumenti di gestione del ciclo di vita del SW: Atlassian Jira, Confluence, git, Jenkins, SonarQube, Nexus, ecc.

Cosa troverai in Quid:  Ambiente dinamico e sfidante;  Possibilità di lavorare parzialmente da remoto;  Welfare aziendale;  Buoni pasto.

L'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs. 198/2006 e ss. mm. ii.