Technical Training Intern Milano

Technical Training Intern
Milano
Lombardia, Milano

Gruppo Italgas

- Il Gruppo Italgas è il primo operatore in Italia nella distribuzione del gas e il terzo in Europa.

Oltre al gas, ci occupiamo anche di acqua in Campania e, grazie all'acquisizione di Seaside, operiamo nel settore dell'efficienza energetica.

Siamo protagonisti di un processo di

- **trasformazione digitale **che coinvolge non solo l'infrastruttura, ma anche i processi e le persone.

Uno sforzo importante ma necessario per fornire un supporto concreto alla

- **transizione energetica.

**Job Summary

**Stiamo cercando una risorsa

**da inserire all'interno della Direzione HRO - unità Talent & Change Management,

**che si occupa di**:

- definire i fabbisogni di formazione finalizzati allo sviluppo delle competenze tecnico specialistiche per operai, impiegati e quadri,

- gestire la progettazione e realizzazione dei percorsi di formazione interna, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte;

- assicurare, in collaborazione con ICT, le attività di formazione in ambito digital, garantendo il continuo reskilling del personale e le attività di formazione relative alla Digital Factory;

- assicurare, in collaborazione con HSE, le attività di formazione in ambito salute e sicurezza.

**La risorsa affiancherà e supporterà i colleghi più esperti nelle seguenti attività**:

- Studio e comprensione dei fabbisogni di formazione finalizzati allo sviluppo delle competenze tecniche e manageriali delle risorse;

- Supporto nella definizione del piano delle iniziative di formazione

- Pianificazione e gestione delle attività di formazione (gestione degli elenchi dei partecipanti, invio degli inviti di partecipazione, reportistica, ecc.

)

- Monitoraggio sessioni di formazione, gestione dei questionari di valutazione e feedback;

- Gestione delle relazioni con i colleghi e supporto nelle attività di aula della formazione;

- gestione della reportistica (elenco presenze; caricamento a sistema Success Factor);

- data analytics sulle attività di formazione utilizzando i sistemi informatici (MyL, SAP, MS Office);

- Esporre in maniera chiara, sintetica ed efficace lo stato d'avanzamento delle iniziative formative attraverso supporti informatici adeguati (es.

ppt);

- Supporto nel lancio del nuovo programma formativo tecnico in ottica acedemy;

- Supporto nell'implementazione del nuovo processo learning.

**Competenze Tecniche

- laurea conseguita o in fase di conseguimento in economia o ingegneria gestionale;

- passione per il mondo HR;

- ottima conoscenza della lingua inglese;

- preferibile breve esperienza di stage in ambito HR;

- Conoscenza dei principali applicativi MS Office;

- capacità di utilizzare ppt a livello avanzato.

**Perché scegliere il Gruppo Italgas

Investiamo costantemente nello sviluppo di competenze e capacità dei collaboratori e favoriamo la partecipazione, l'ascolto e la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

- La nostra offerta, inoltre, prevede:

- Inserimento in stage di 6 mesi retribuito 800€ al mese;

- MacBook in dotazione;

- Ticket restaurant;

- Modalità di lavoro ibrida.

**Sede di lavoro**: Milano, Via Carlo Bo