Technical Writer Engineer - Stage
Technical Writer Engineer - StageIziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente. Descrizione posizionePer Azienda cliente, importante riferimento a livello internazionale per la produzione di materiali impermeabilizzanti tecnologicamente avanzati destinati alla protezione di edifici residenziali, commerciali ed industriali stiamo selezionando un Redattore Schede Tecniche in stage.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Technical Service si occuperà di fornire supporto nella redazione, revisione e aggiornamento delle schede tecniche dei prodotti, nel rispetto delle procedure aziendali.
Orario di lavoro: Full Time - 40h settimanali Dal lunedì al venerdì, con ingresso dalle ore 08:00 alle ore 09:00 e uscita dalle ore 16:45 alle 18:00.
Prevista pausa pranzo nell'intervallo compreso tra le ore 12:00 e le ore 14:00.
Sede di lavoro: Castel D'Azzano (VR) Si offre un iniziale contratto in stage della durata di 6 mesi previsto di rimborso spese con possibilità di assunzione. Retribuzione e BenefitCompenso: € all'mese 40 ore settimanali Benefits: - Buoni pasto del valore di 8€PrerequisitiLaurea in ingegneria dei materiali o equipollente Conoscenza della lingua inglese (B1/B2) Precisione Attitudine al lavoro in team Propensione al lavoro per obiettivi Esperienza: Nessuna esperienza richiesta Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l'agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l'esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia. La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l'accesso e l'esperienza del lavoro per tutti.
Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ;In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile. Tramite la tecnologia :Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ; Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale.
Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio :Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.
Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.
DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti SETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoFONDATO 2018SITO WEB
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