Technology Consulting - Cyber Security - Iam Specialist Lazio

Technology Consulting - Cyber Security - Iam Specialist
Roma
Lazio, Lazio

CYBER SECURITY SENIOR CONSULTANT - IDENTITY & ACCESS MANAGEMENT (IAM) Unisciti al nostro team Cyber Security a Milano, Roma, Torino e Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza.

Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni.

La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l'autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY - Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Qual'è il Team di riferimento?

Come Senior Consultant farai parte della Practice Cyber Security di EY Consulting, composta da professioniste e professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano, Roma, Torino e Bari.

Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità.

Nel ruolo di Senior Consultant avrai la possibilità di seguire le seguenti attività: Progettazione ed implementazione di architetture di Identity & Access Management (identity Governance, Provisioning e riconciliazione degli account, Single Sign On, Multi-Factor Authentication, Federation (SMAL, Oauth2, OIDC); Gestione, analisi e pianificazione; Progettazione, implementazione e gestione delle soluzioni di Identity Governance, comprensivo di definizione ed implementazione workflow di gestione del ciclo di vita delle identità digitali in base ai needs esperei dal cliente; Integrazione di applicazioni più o meno complesse tramite l'utilizzo di connettori OOTB e/o custom messi a disposizione dalla piattaforma di gestione identità; Definizione della documentazione tecnico/funzionale di progetto; Supporto al team di prevendita nel design delle soluzioni da proporre.

Chi stiamo cercando?

Persone con: + 2 anni d'esperienza in ambito IAM; Laurea Triennale o Magistrale STEM; Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (Java, Java Script, ecc. )

Competenze di base nella gestione dei database (Oracle, MSSQL, ecc. )

Conoscenza dei principali tool Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, ecc. )

Conoscenza delle metodologie di lavoro Agile (e dei tool Atlassian); Conoscenza delle tecniche di integrazione dei sistemi (API, Dataflow, ecc.

); Conoscenza dei sistemi di gestione delle identità digitali.

Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce; Ottima conoscenza della lingua inglese; Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; + 450. 000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall'estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.

Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.

Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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