Tecnici Field Service Cooling Schneider Electric Pieve di Cento

Tecnici Field Service Cooling Schneider Electric
Pieve di Cento
Emilia Romagna, Pieve di Cento

L'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l'energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilità. In ottica di potenziamento dell'organico, stiamo ricercando sulla piazza della Lombardia:Tecnici Field Service – CoolingIl ruolo: Gestione in autonomia delle attività di manutenzione, ricerca guasti e risoluzione dei problemi riscontrati sui sistemi e impianti di refrigerazione industriale Schneider Electric, e relative apparecchiature presso il cliente; Supporto tecnico presso cliente su prodotti Schneider Electric della divisione Cooling; Analisi dei malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretare i manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi; Risposta alle chiamate di emergenza e relativo intervento.

Requisiti: Si richiede diploma o qualifica Tecnica, con preferibile orientamento idraulico; Pregressa esperienza nel settore Cooling (refrigerazione e climatizzazione industriale); Disponibilità a trasferte sul territorio italiano, solitamente giornaliere; Preferibile esperienza di installazione e montaggio unità di refrigerazione industriale e data center; Preferibile esperienza in attività di messa in servizio e commissioning in cantieri strutturati e caratterizzati da importanti installazioni Cooling e di raffrescamento data center.

Offerta retributiva:Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, auto aziendale ad uso promiscuo, ticket restaurant, premi produzione. Inoltre:-Flessibilità sul lavoro;-Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;-Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;-Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;-Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;-Programma Global Family Leave;-Piani di azionariato;-Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;-Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale. -Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).