Tecnici Field Service Cooling Schneider Electric Pieve di Cento

Tecnici Field Service Cooling Schneider Electric
Pieve di Cento
Emilia Romagna, Pieve di Cento

TECNICI FIELD SERVICE COOLING SCHNEIDER ELECTRICAutore annuncio: Manpower Italia srlZona lavoro: PIEVE DI CENTO, BolognaData pubblicazione: 09 febbraio 2025Settore: manutenzione e riparazioneOrario di lavoro: Tempo pienoContratto: Assunzione DirettaLuogo di lavoro: PIEVE DI CENTOL'obiettivo di Schneider Electric è consentire a tutti di utilizzare al meglio l'energia e le risorse coniugando progresso e sostenibilità.

In ottica di potenziamento dell'organico, stiamo ricercando sulla piazza della Lombardia:Tecnici Field Service - CoolingIl ruolo:Gestione in autonomia delle attività di manutenzione, ricerca guasti e risoluzione dei problemi riscontrati sui sistemi e impianti di refrigerazione industriale Schneider Electric, e relative apparecchiature presso il cliente;Supporto tecnico presso cliente su prodotti Schneider Electric della divisione Cooling;Analisi dei malfunzionamenti delle apparecchiature e interpretazione dei manuali di manutenzione, utilizzando la conoscenza dei sistemi per isolare e correggere i problemi;Risposta alle chiamate di emergenza e relativo intervento. Requisiti:Si richiede diploma o qualifica Tecnica, con preferibile orientamento idraulico;Pregressa esperienza nel settore Cooling (refrigerazione e climatizzazione industriale);Disponibilità a trasferte sul territorio italiano, solitamente giornaliere;Preferibile esperienza di installazione e montaggio unità di refrigerazione industriale e data center;Preferibile esperienza in attività di messa in servizio e commissioning in cantieri strutturati e caratterizzati da importanti installazioni Cooling e di raffrescamento data center. Offerta retributiva:Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, auto aziendale ad uso promiscuo, ticket restaurant, premi produzione. Inoltre:- Flessibilità sul lavoro;- Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;- Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;- Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;- Un ambiente in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;- Programma Global Family Leave;- Piani di azionariato;- Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;- Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale;- Percorso di formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).

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