Técnico/A De Comunicaciones Infoblox, Cisco Aci, Checkmk Y Automatizacion Y F5 Montà

Técnico/A De Comunicaciones Infoblox, Cisco Aci, Checkmk Y Automatizacion Y F5
Montà
Piemonte, Montà

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Técnico/a de Comunicaciones infoblox, Cisco Aci, checkmk y automatizacion y F5Ubicación: España

Empresa: Minsait

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos un Técnico/a de comunicaciones con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares en el mercado de infraestructuras digitales y de Comunicaciones.

¿Cuál es el reto que te proponemos?

Ser un experto/a en redes usando tecnologías punteras. Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte?

Al menos 2 años de experiencia como Técnico/a de red. Conocimientos de Infoblox. Conocimientos en Cisco ACI. Conocimientos de administración en CheckMk y Nagios. Scripting en Python y automatización con Ansible. Conocimientos en balanceadores F5, BIG-IP GTM, LTM, APM, iRules. Conocimientos de routing and switching nivel CCNP. Conocimientos de VPN Pulse, Zscaler, SSL. Conocimientos de Proxy. Valorable: Conocimientos en Firewall: Checkpoint, Fortinet. Disponibilidad para realizar guardias. Horario de oficina. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

Conciliación y equilibrio. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible. Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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