Tecnico/A Laboratorio Impianto Chimico-Fisico
CREMA, CREMONA, Italy Descrizione job Chi cerchiamo Per la nostra sede di Crema, siamo alla ricerca di un/a Tecnico/a di Laboratorio Impianto Chimico-Fisico da inserire all'interno della struttura Impianto. Tale struttura ha la responsabilità di pretrattare i rifiuti liquidi e fangosi, provenienti da discariche e da aziende che operano nei settori industriale, farmaceutico e galvanica. Per quale società L'inserimento avverrà in A2A Ambiente SpA , società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. Ti occuperai di Esecuzione di Analisi su reflui di scarico e prove trattamento per simulazione rese depurative riferimento ai parametri decreto 152/06 scarico in pubblica fognatura (ICP-OES, GC-MS/FID e UV, conoscenza metodiche analitiche metodiche acque di scarico) Attività di campionamento di rifiuti e processo in sito; Registrazione dati analitici su fogli di lavoro e software applicativi. Pianificazione, esecuzione delle tarature previste dal piano (sia interne che esterne). Gestione del magazzino e degli ordini per il reintegro del materiale di consumo del laboratorio. Gestione registrazione formulari rifiuti IN/OUT e back up omologhe. A tendere si occuperà della conduzione e monitoraggio del processo di trattamento chimico-fisico dei rifiuti liquidi e di intervento in caso di anomalie di processo (Gestione dei reagenti chimici e delle operazioni di dosaggio). Supportare il responsabile di impianto e le strutture di riferimento nella individuazione e pianificazione delle attività finalizzate al rispetto delle prescrizioni derivanti dalla normativa vigente, dalle autorizzazioni e dalle norme aziendali e nell'organizzazione e gestione degli adempimenti obbligatori e delle attività connesse al presidio dei rischi in materia di salute e sicurezza. Applicazione delle normative di sicurezza e ambiente, con particolare riferimento al D. Lgs. 152/06 e 81/08. Supportare i Responsabili di impianto nella predisposizione e aggiornamento dei documenti relativi ai sistemi di gestione, inclusi i documenti procedurali aziendali in materia di salute e sicurezza (procedure, disposizioni, istruzioni). Requisiti richiesti: Diploma di Perito Chimico/Laurea o titolo equivalente. Esperienza pregressa nell'utilizzo dei Kit analitici. Preferibile conoscenza del decreto 152/06. Conoscenza delle principali tecniche di trattamento chimico-fisico dei rifiuti liquidi (preferenziale). Capacità di lavorare in autonomia e in squadra. Proattività, motivazione e problem-solving per affrontare le sfide operative. Completano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni; orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti; proattività e autonomia decisionale; problem solving. Che cosa offriamo Buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale. Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti. Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna. Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare. Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Scadenza per presentazione candidatura 31/03/2025, 14:16 J-18808-Ljbffr
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