Tecnico Area Operativa Sii Varese

Tecnico Area Operativa Sii
Varese
Lombardia, Varese

ALFA SRL gestisce il servizio idrico integrato per la Provincia di Varese, promuovendo ogni giorno la qualità, il controllo e il continuo miglioramento della nostra acqua investendo costantemente nel nostro capitale umano.

Chi stiamo cercando? Data di pubblicazione: 11/02/2025

Termine invio domande: 02/03/2025

Ruolo ricercato: TECNICO AREA OPERATIVA SII

Numero posti disponibili: 1

Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali

Titolo di studio minimo richiesto: Diploma tecnico

Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato (Il livello di inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno comunicati e definiti al termine del processo di selezione con il candidato vincitore/vincitrice)

Area di assegnazione: Acque Potabili / Acque Reflue

Referente diretto: Responsabile di gestione operativa (Acque Potabili / Acque Reflue)

Sede di lavoro: Provincia di Varese (con possibilità di Smart-working, ove possibile)

Responsabile del procedimento selettivo: Direttore Generale

La risorsa sarà inserita all'interno di una delle aree operative di Acque Potabili o Acque Reflue, aree aziendali che si occupano della conduzione, sia in regime ordinario che di pronto intervento, e manutenzione delle reti di fognatura e di acquedotto nonché degli impianti di depurazione e di acquedotto.

Programmazione, coordinamento e supervisione delle attività di gestione, conduzione e manutenzione ordinaria e straordinaria di infrastrutture idriche, ossia reti e impianti del SII (acquedotto, fognatura, depurazione);Gestione delle attività di pronto intervento e manutenzione di reti e impianti del SII in regime di reperibilità H24;Gestione e coordinamento dell'attività delle squadre operative di dipendenti e/o imprese esterne incaricate dell'esecuzione dei lavori;Monitoraggio dell'efficienza di reti e impianti in gestione rispetto alla qualità dell'acqua e al risparmio energetico;Esperienza pregressa in un ruolo affine;Disponibilità ad operare in regime di reperibilità;Dimestichezza nell'utilizzo dei principali applicativi informatici;Capacità comunicative, spirito di collaborazione e problem solving;Esperienza pregressa nel Settore Utilities;Conoscenza del funzionamento del SII;Conoscenza del D. Lgs 18/2023 (ex.

D. Lgs 31/2001);Conoscenza della normativa emanata da Regione Lombardia circa il servizio idrico. Invitiamo i candidati a non inviare il proprio curriculum, qualora non si siano in possesso dei requisiti minimi richiesti dalla procedura di selezione.

Le eventuali candidature pervenute non in linea con quanto specificato nel bando non saranno considerati ai fini del processo di selezione. Utilizzare la sezione lavora con noi nel sito www.alfavarese. it candidandosi alla/e Procedure di selezione di interesse.

Screening dei curricula: La Direzione HRS&F verifica i curriculum ricevuti rispetto ai requisiti minimi indicati nella procedura di selezione.

L'area tecnica valuta le esperienze e competenze dei curriculum pervenuti dai candidati.

Questa attività permetterà di definire un primo elenco di candidati ritenuti idonei.

Colloquio: Colloquio valutativo di tipo conoscitivo/motivazionale/comportamentale con la Direzione HRS&F (Punti 4/10) e Colloquio tecnico funzionale con il Direttore/Responsabile e/o delegato/i dell'Area/Settore/Ufficio richiedente (punti 6/10);

Qualora il Responsabile di Funzione lo ritenga opportuno, al colloquio ne potranno seguire altri di approfondimento sempre all'interno della settimana definita per lo svolgimento degli altri colloqui.

Esito Selezione: Redazione di graduatoria finale (Punteggio minimo 6/10);

Chiusura procedura di selezione: colloquio con la Direzione HRS&F atto alla valutazione delle condizioni economiche e contrattuali;

Proposta di assunzione per il vincitore/vincitrice del processo di selezione.

Nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento U. E.

2016/679, ai fini del trattamento dei dati personali nell'ambito del presente avviso di selezione, si rimanda al Documento informativo ex art.

13 Reg.

UE 2016/679-GDPR disponibile sul portale Lavora con Noi di Alfa.

PUBBLICITA' Oltre alla pubblicazione sul sito web aziendale www.alfavarese. it, le procedure selettive saranno pubblicizzate su www.linkedin.com e/o www.infojobs. it e/o testate giornalistiche.

Le candidature inviate oltre il termine sopra specificato non saranno prese in considerazione. Il processo di selezione è effettuato ai sensi del vigente "Regolamento per la ricerca, la selezione e l'assunzione del personale" scaricabile dal sito www.alfavarese. it e sarà finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti sopra presentati.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

La diversità culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri valori.

ALFA SRL ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge.

L'assunzione è subordinata all'accertamento dell'idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D. Lgs.

n. 81/08.

Gallarate, 11/02/2025

Direttore Generale

F. to Dott.

Luca Lolaico

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