Tecnico Automation Help Desk Sorbolo

Tecnico Automation Help Desk
Sorbolo
Emilia Romagna, Sorbolo

Acmi Beverage S. p. A. , azienda del Gruppo Omnia Technologies, è alla ricerca di una figura di Tecnico Automation che, inserita nell'ufficio Help Desk del nostro HQ a Ramoscello di Sorbolo (PR), si occuperà dell'implementazione, dell'ottimizzazione e della manutenzione dei sistemi di automazione nei macchinari industriali dedicati all'imbottigliamento nel settore delle bevande. MAIN RESPONSIBILITIES:Sviluppo e implementazione: Progettare e implementare sistemi di automazione per migliorare l'efficienza, ma soprattutto l'usabilità e la diagnostica nei macchinari industriali dedicati all'imbottigliamento. Programmazione PLC e HMI: Scrivere codice PLC e configurare interfacce uomo-macchina (HMI) per garantire il controllo e la supervisione efficace dei processi di produzione. Collaborare con altri team, in particolare quelli di progettazione hardware, progettazione meccanica e produzione, per garantire l'integrazione ottimale dei sistemi di automazione nei macchinari. Ottimizzazione dei Processi: Identificare opportunità di ottimizzazione dei processi attraverso l'automazione, riducendo tempi di fermo macchina e migliorando l'efficienza complessiva della produzione. Troubleshooting e problem solving: collaborazione col team di progettazione sia per la risoluzione di problemi, che per la creazione della documentazione necessaria a creare un database operativo. Formazione del personale: Fornire formazione tecnica al personale operativo sull'uso e la manutenzione dei sistemi di automazione implementati. WE ARE LOOKING FOR:Laurea in Ingegneria Elettrica o d'Automazione. Esperienza significativa nel campo dell'automazione industriale, preferibilmente nel settore dei macchinari industriali per l'imbottigliamento. Competenze avanzate nella programmazione di PLC (Bechoff – preferred). Conoscenza avanzata di sistemi Motion (Bosch – preferred). WE OFFER:Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.

Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.

Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented.

Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.

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