Tecnico Commerciale - Settore Navale GENOVA

Tecnico Commerciale - Settore Navale
Genova
Liguria, GENOVA

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO Per un nostro cliente, azienda leader nella progettazione e costruzione di attrezzature meccaniche per il settore navale, stiamo cercando un Tecnico Commerciale Post-Vendita Ricambi per il settore Navale. La figura, inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale Post-Vendita, avrà il compito di supportare i clienti nell'identificazione dei ricambi tecnici più adeguati alle loro esigenze, garantendo un servizio professionale, puntuale e orientato alla soddisfazione del cliente. Sede di lavoro: Genova. LE TUE RESPONSABILITÀ: Analizzare le richieste dei clienti e identificare le soluzioni tecniche e i ricambi più idonei. Preparare offerte tecnico-commerciali per la rete di vendita e i clienti direzionali. Gestire e verificare gli ordini ricevuti, assicurando accuratezza e rispetto delle tempistiche concordate. Collaborare con le diverse funzioni aziendali (produzione, logistica, ecc. )

per ottimizzare i processi legati alla gestione dei ricambi. Monitorare la soddisfazione del cliente, identificando e proponendo miglioramenti o soluzioni in caso di problematiche. I TUOI REQUISITI: Laurea in ambito meccanico o affine. Solide competenze tecniche e capacità analitiche per identificare i ricambi più adatti. Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con clienti internazionali e collaboratori esteri. Familiarità con SAP e il Pacchetto Office. Ottime capacità comunicative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi. Flessibilità e capacità di problem solving nella gestione delle priorità operative. COSA OFFRIAMO?

contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.