Tecnico Controllo Qualità
Per importante società multinazionale, siamo alla ricerca di un Tecnico Controllo Qualità.
Attività: Effettuare controlli dei materiali in ingresso Effettuare ispezioni di prodotto e processo Gestire le Non Conformità interne ed esterne Gestire i resi ai fornitori Gestire la metrologia Coordinare eventuali progetti di rilavorazione Monitorare e verificare il rispetto delle specifiche tecniche e dei requisiti di qualità Collaborare con il team per l'implementazione di azioni correttive e preventive Requisiti: Pregressa esperienza nel ruolo di 2/3 anni presso aziende metalmeccaniche Conoscenza dei principali processi di lavorazione meccanica delle lamiere (taglio, piegatura, saldatura, pulitura) Conoscenza dei principali strumenti di controllo elettrico e meccanico Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto office (Excel, Word, PowerPoint) Conoscenza base dell'inglese scritto e parlato Preferibile possesso di Laurea di primo livello in Ingegneria Soft Skills: Buone doti relazionali a vari livelli Precisione e attenzione ai dettagli Attitudine al Problem Solving Capacità organizzative e gestionali L'inquadramento e la retribuzione saranno valutati in base alla seniority del profilo.
Assunzione con contratto diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato.
CCNL Metalmeccanica industria.
Data inizio prevista: 03/03/2025 Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio Città: Carpi (Modena) Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Buono Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
by helplavoro. it
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