Tecnico Di Cantiere Edile BOLOGNA

Tecnico Di Cantiere Edile
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

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Per azienda operante nel settore edile siamo alla ricerca di un:Tecnico di Cantiere Edile Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, RAL: 38. 000 – 45. 000 euro. Luogo di lavoro: BolognaREQUISITITecnico di Cantiere Edile per la gestione e il coordinamento delle attività di cantiere a Bologna e provincia.

Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità: 1.

Gestione del Cantiere: Tempi e AttivitàPianificare, organizzare e monitorare le attività di cantiere nel rispetto del cronoprogramma (GANTT). Assicurare la corretta realizzazione delle opere tecniche rilevando e risolvendo eventuali difformità. Coordinare le squadre di lavoro e i fornitori per garantire la continuità della produzione. Gestire ordini e consegne dei materiali necessari al cantiere. 2.

Controllo Costi e BudgetAssicurare il rispetto del computo metrico estimativo, mantenendo il controllo sui costi delle singole voci. Programmare le forniture in base al flusso finanziario e verificare la corrispondenza tra bolle e materiali ricevuti. Gestire l'allocazione corretta dei materiali per fase o sottofase del progetto. 3.

Supervisione della QualitàGarantire che le opere rispettino gli standard qualitativi e le eventuali varianti richieste dal cliente. Verificare la qualità dei materiali in arrivo e delle opere realizzate dagli appaltatori. Collaborare con il Responsabile di Produzione per risolvere eventuali difformità. 4.

Sicurezza e Gestione Risorse UmaneMantenere un clima positivo tra le squadre di lavoro. Attuare le indicazioni sulla sicurezza del Responsabile della Sicurezza. Facilitare l'addestramento e segnalare eventuali necessità di formazione. 5.

Gestione di Attrezzature e TecnologieAssicurare il corretto utilizzo, manutenzione e ordine delle attrezzature e dei materiali in cantiere. Coordinare la pulizia e l'organizzazione del cantiere e del magazzino. COMPETENZEDesideriamo entrare in contatto con un Capo Squadra Edile in possesso dei seguenti requisiti: Leadership: Capacità di motivare e guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi. Comunicazione: Efficace nella relazione con clienti, fornitori, subappaltatori e collaboratori. Capacità analitiche: Attenzione ai dettagli, gestione del rischio e problem solving. Organizzazione: Pianificazione delle attività e gestione del tempo in un contesto dinamico. Competenza tecnica: Conoscenza dei codici di costruzione (elettrico, idraulico, meccanico) e delle normative vigenti. Contabilità di base: Pianificazione del budget e monitoraggio dei costi.