Tecnico Di Laboratorio
FILIALE: PARMA MENTANAGi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda cliente. TECNICO DI LABORATORIOPrincipali obiettivi: apprendere dalla figura senior del Laboratorio tutta la metodologia di analisi fatta sul semilavorato o prodotto finito realizzato presso gli stabilimenti. Principali compiti e responsabilità:Reperire campionature dagli stabilimenti. Condizionare le campionature secondo le metodiche previste. Eseguire analisi di resistenza di struttura o altro secondo le metodiche in uso presso il laboratorio. Uso di strumenti Windows per la registrazione ed analisi dei risultati. Uso del gestionale SAP per la registrazione dei dati e per la gestione dei lotti di Produzione e di magazzino. Uso di Outlook per comunicare rapidamente con le funzioni aziendali previste. Collaborazione con le altre funzioni AQ per la gestione della documentazione. Collaborazione con il controllo di processo. Collaborazione con il personale di Produzione. Orario di Lavoro:Prime 2 settimane 8. 00 – 17. 00 (1 ora di pausa). Dalla week 3 alla week 6 12. 00 alle 20. 00. Dalla week 7 in poi una settimana 6. 00 – 14. 00 e la settimana successiva 14. 00 – 22. 00. Inquadramento: tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Torrile (PR). Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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