Tecnico Helpdesk Junior - Tirocinante - Milano (Mi)
Tecnico HelpDesk Junior - Tirocinante - Milano (MI)Livello di esperienza: TirocinanteReparto: Funzioni di supporto agli utentiTipi di contratto di lavoro: Tirocinio extracurricolareLuogo: MilanoCompenso: 800 €/mese + buoni pastoUnisciti a Everience Italia, una società di consulenza informatica che offre soluzioni innovative e su misura per le esigenze aziendali.
Come parte del Gruppo Helpline, siamo impegnati a fornire un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. In Everience Italia, crediamo nel favorire un'atmosfera collaborativa e orientata alla crescita.
Supportiamo lo sviluppo professionale dei nostri dipendenti e incoraggiamo l'apprendimento continuo e l'innovazione. Responsabilità:Utilizzo delle più diffuse piattaforme di ticketing (ServiceNow, Jira, Remedy, SAP)Gestione e pianificazione delle attività a seconda delle priorità e delle SLAPreparazione delle macchine e controllo dell'inventario di magazzinoUtilizzo di Active Directory e capacità di risoluzione delle problematiche più comuni legate alle utenze (reset password, creazione e gestione gruppi)Installazione e troubleshooting di Office 365, conoscenza e gestione del tenantCompetenze base di networking (troubleshooting di rete) e conoscenza dei principali protocolli di reteUtilizzo delle console di MDMCompetenze hardware e softwareUna personalità brillante e tanta passioneDiploma o laurea in InformaticaModalità di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì (09. 00 – 18. 00)Durata del tirocinio: 6 mesi con concrete prospettive di assunzione a tempo indeterminatoCompenso: Stipendio mensile di 800 euro + buoni pastoSe sei appassionato di tecnologia, desideroso di imparare e pronto a nuove sfide, unisciti a noi e diventa parte del nostro team dinamico!
Candidati ora e inizia il tuo percorso professionale con Everience Italia. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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