Tecnico Manutentore Motori Junior Latina/Viterbo LATINA

Tecnico Manutentore Motori Junior Latina/Viterbo
Latina
Lazio, LATINA

Tecnico Manutentore Motori Junior Latina/ViterboPer azienda specializzata nella progettazione e manutenzione di impianti per la produzione di energia elettrica di gas e biogas, sono alla ricerca di un Tecnico Manutentore Motori Junior:Principali responsabilitàEseguire service sui motori Jenbacher (ogruppo di cogenerazione) con riferimento ai protocolli di manutenzione;Effettuare manutenzioni ordinarie, programmate e straordinarie sui motori;Eseguire revisioni in cooperazione con i colleghi e nel rispetto dei protocolli di manutenzione;Coordinare i rapporti con i fornitori in sito;Monitorare le attività di manutenzione secondo i protocolli di sicurezza EHS;Analizzare le problematiche meccaniche ed elettriche e verificare i dati storici del motore;Creare report di servizio riguardo gli interventi elencando sintomi, azioni, materiali usati, ore lavorate, risultati raggiunti e azioni in sospeso;Assicurarsi di essere dotati dei kit di attrezzi necessari all'esecuzione dei lavori;Operare in conformità con le normative di sicurezza e ambientali durante tutte le attività di manutenzione, adottando le precauzioni necessarie per prevenire incidenti e minimizzare l'impatto ambientale delle operazioni;Lavorare attivamente in team o autonomamente;Processare in maniera tempestiva fogli di lavoro, reportistica delle spese, moduli di sicurezza ambientale e personale. Principali caratteristiche richiesteEsperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel settore ed in particolare su motori di marca Jenbacher;Diploma di scuola superiore in ambito tecnico o qualifica equivalente;Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali, con la capacità di lavorare efficacemente in team multidisciplinari;Disponibilità a trasferte sul territorio;Auto aziendale e buoni pasto;Indennità di reperibilità;Luogo di lavoro: Latina (con spostamenti anche a Viterbo);La RAL sarà commisurata in base all'esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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