Técnico Multimediale
CWS srl** seleziona
un** Tecnico addetto alle installazioni multimediali **da inserire presso il nostro Head Quarter di **Torino**.
**Posizione**:
Verrai inserito in un team di tecnici audio/video che si occupano di nuove **tecnologie interattive, sistemi di collaboration, videowall, ledwall, impianti audio e luci.
** Ti occuperai di attività di manutenzione, analisi e risoluzione dei problemi hardware/software.
**La risorsa si occuperà di**:
- Realizzazione di installazioni e montaggi audio/video/luci on-site
- Gestione e assistenza al cliente per malfunzionamenti e criticità
- Attività di testing e configurazione degli apparati audio, video e luci per i clienti
- Progettazione e installazioni multimediali per realtà clienti
**Requisiti**:
- Gradita esperienza nell'utilizzo di HW Audio/video, Videoproiezioni, Videowall, Ledwall;
- Buona conoscenza degli apparati audio-video-domotica
- Buona conoscenza delle reti di dati
- Buona conoscenza dei Sistemi Operativi: Windows/Android;
- Disponibile a orari flessibili e lavoro durante ore serali/giorni festivi
- Gradita capacità di saldatura a stagno
- Buona capacità di lettura di schemi elettrici e di disegni CAD
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Competenze di elettrotécnica e elettronica
**Inoltre**:
- Propensione al lavoro in autonomia e sulla base di scadenze
- Gradito titolo di studio di Perito in Elettronica o in Elettrotécnica
- Automunito
**Altre informazioni**:
**Caratteristiche dell'offerta**:
- inquadramento e retribuzione da valutare sulla base della seniority maturata nel ruolo;
- inserimento in un team dinamico e in costante e progressiva crescita;
- supporto dai e ai colleghi nel training on the job.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, nel rispetto delle norme di cui all'art.
13 DLgs 196/03 e del regolamento n. 2016/679 e meglio noto con la sigla GDPR.
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