Tecnico Per L'Ufficio Di Direzione Lavori
S2i Strutture, società di ingegneria specializzata nel settore dell'Ingegneria Civile e delle Infrastrutture, è alla ricerca di un
professionista qualificato
(Ingegnere, Architetto o Geometra) da inserire nel proprio organico per il potenziamento dell'
Ufficio di Direzione Lavori
. Requisiti richiestiTitolo di studio
: Laurea in Ingegneria, Architettura o Diploma di Geometra;Esperienza
: anche minima nella contabilità di cantiere e nella gestione di appalti pubblici e privati;Competenze informatiche
: conoscenza dei software di contabilità lavori (es.
Primus
) e del
Pacchetto Office
;Capacità organizzative
: attitudine al lavoro di squadra, coordinamento delle attività di cantiere e problem-solving;Precisione e attenzione ai dettagli
;Ottime doti comunicative e relazionali
. Cosa offriamoInserimento in un team altamente qualificato e dinamico;Opportunità di crescita e sviluppo professionale;Coinvolgimento in progetti stimolanti nel settore delle infrastrutture;Contratto di lavoro a tempo indeterminato
, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.
La risorsa si occuperà di:Controllo e supervisione del cantiere
– Verifica che i lavori procedano secondo il progetto approvato, rispettando le normative e i tempi previsti. Gestione della documentazione
– Si occupa di redigere e aggiornare report, registri di cantiere, computi metrici, stati di avanzamento lavori (SAL) e altri documenti tecnici. Supporto tecnico
– Fornisce assistenza su aspetti costruttivi, tecnici e normativi, collaborando con imprese, progettisti e altri professionisti coinvolti. Controllo della qualità
– Verifica che i materiali e le lavorazioni siano conformi agli standard e alle specifiche di progetto. Sicurezza sul lavoro
– Affianca il coordinatore della sicurezza per garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza nei cantieri. Relazioni con le imprese
– Monitora lo stato di avanzamento dei lavori e partecipa alle riunioni di coordinamento tra le varie figure professionali.
INQUADRAMENTO E TIPO DI CONTRATTOTipo di contratto:
contratto a tempo indeterminato. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (I.
903/77) con autorizzazione del trattamento dei dati personali (I.
196/03).
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