Tecnico Post-Vendita Scaffalature
Tecnico Post-Vendita ScaffalatureIziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita.
Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Descrizione posizionePer Azienda Leader produttrice di Sistemi di Stoccaggio nell'area sud dell'hinterland milanese ricerchiamo la figura di: Ispettore Tecnico La figura inserita si occuperà di: Controllare lo stato delle scaffalature presso i Clienti assicurandosi il rispetto dei criteri della UNI EN 15635; Redigere reportistica tecnica relativa all'area ispezionata; Elaborare documentazione grafica sullo stato di fatto; Predisporre la documentazione di sicurezza per l'accesso alle zone di lavoro.
Retribuzione e BenefitCompenso: € all'anno Benefits: RAL commisurata all'esperienza del candidato; Auto aziendale; Cellulare e PC.
Prerequisiti Diploma di Geometra e/o affini; Ottima conoscenza del Pacchetto Office e AutoCAD; Buone capacità comunicative; Buona autonomia operativa e produttiva; Esperienza pregressa in azienda di sistemi di stoccaggio e/o industriale (preferibile); Buona conoscenza della lingua inglese e/o spagnola (preferibile); Attesato per la conduzione di PLE (preferibile).
Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l'agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l'esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia.
La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l'accesso e l'esperienza del lavoro per tutti.
Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile. Tramite la tecnologia : Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ; Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale.
Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio : Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.
Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.
DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti SETTORE Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoFONDATO 2018SITO WEB
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