Tecnico Preventivista, Soncino Ari

Tecnico Preventivista, Soncino
Ari
Abruzzo, Ari

Sii tra i primi a mandare la candidatura.

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un'azienda strutturata specializzata nella manutenzione e realizzazione ex novo di impianti termo-idraulici ed elettrici per grandi strutture.

Al momento operano su cantieri del nord Italia con possibilità di maggiore estensione verso il centro.

Per ampliamento dell'organico ci ha incaricati di selezionare un/una:

Descrizione e caratteristiche della posizione: La risorsa, in collaborazione con il Project Manager e su richiesta del Cliente, si occuperà di redigere preventivi per la realizzazione o la manutenzione di impianti elettrici.

Ruolo e responsabilità: Realizzazione di preventivi ad hoc a seconda delle esigenze del Cliente Sopralluoghi su cantiere e verifica dell'avanzamento dei lavori Gestione e contatti quotidiano con fornitori Sviluppo del computo metrico completo delle lavorazioni, delle quantità e dei costi dei materiali Valutazione di fattibilità tecnica e analisi del budget Riporto gerarchico: Direzione tecnica

Relazioni di funzione: Interne: Direzione, Project Manager e Ufficio Commerciale

Esterne: Clienti e fornitori

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/meccanico; Esperienza minima nella medesima mansione; Conoscenza del disegno tecnico ed utilizzo Autocad; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Eccellenti capacità organizzative, analitiche e di problem solving; Buone capacità di lavoro in team e spirito di iniziativa.

Sede di lavoro: Vicinanze Soncino

Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato da valutare a seconda della seniority del candidato.

Pacchetto retributivo e budget: da valutare in base all'effettiva seniority del profilo individuato.

Benefit: Sistema incentivi annuale costruito in relazione al fatturato aziendale e su indicatori di performance individuale.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr