Tecnico Progettista - Lighting Pescara

Tecnico Progettista - Lighting
Pescara
Abruzzo, Pescara

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In Job S. p. A. Career Center di Treviso seleziona

Per importante realtà operante nel settore elettrico

La figura, inserita in un ambiente dinamico, stimolante ed in forte crescita, sarà il riferimento per lo sviluppo di soluzioni progettuali illuminotecniche attraverso l'utilizzo di software grafici e contestuali verifiche illuminotecniche secondo quanto previsto dai parametri normativi

Mansioni: La risorsa si occuperà nello specifico di:

Effettuare laddove necessario, sopralluoghi in cantiere per verificare la fattibilità delle soluzioni proposte Interloquire direttamente con progettisti ed architetti o con committenze specifiche che richiedano soluzioni progettuali di alto profilo Parallelamente all'elaborazione della parte grafica dovrà stilare capitolati relativi alla distinta del materiale proposto dell'offerta progettuale, gestire i rapporti con i fornitori partner e condurre la trattativa commerciale con il cliente oggetto dell'intervento illuminotecnico Requisiti: Laurea in Architettura o diploma ad indirizzo tecnico Lingua inglese conoscenza base Precedente esperienza nel settore/mansione Conoscenza del sistema gestionale SAP Utilizzo dei programmi CAD per lettura e stesura planimetrica dei punti luce Utilizzo dei programmi di verifica e progettazione illuminotecnica (DIALUX e DIALUX evo) Utilizzo del Pacchetto Office, in particolare di Excel.

Completano il profilo: Passione e interesse per il settore illuminotecnico e predisposizione/attitudine commerciale nonché buone doti di team-working Caratteristiche dell'offerta: Contratto diretto aziendale con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza Luogo di lavoro: Provincia di Treviso (TV) Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

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