Tecnico Progettista - Lighting Treviso

Tecnico Progettista - Lighting
Treviso
Veneto, Treviso

In Job S. p. A. selezionaTECNICO PROGETTISTA - LIGHTINGPer importante realtà operante nel settore elettricoLa figura, inserita in un ambiente dinamico, stimolante ed in forte crescita, sarà il riferimento per losviluppo di soluzioni progettuali illuminotecnicheattraverso l'utilizzo disoftware graficie contestuali verifiche illuminotecniche secondo quanto previsto dai parametri normativiMansioni: La risorsa si occuperà nello specifico di: Effettuare laddove necessario, sopralluoghiin cantiere per verificare la fattibilità delle soluzioni proposte Interloquiredirettamentecon progettisti ed architetti o con committenze specificheche richiedano soluzioni progettuali di alto profilo Parallelamente all'elaborazione della parte grafica dovràstilare capitolatirelativi alla distinta del materiale proposto dell'offerta progettuale, gestire i rapporti con i fornitoripartner econdurre la trattativa commerciale con il clienteoggetto dell'intervento illuminotecnicoRequisiti: Laurea in Architettura o diploma ad indirizzo tecnico Lingua inglese conoscenza base Precedente esperienza nel settore/mansione Conoscenza del sistema gestionale SAP Utilizzo dei programmi CAD per lettura e stesura planimetrica dei punti luce Utilizzo dei programmi di verifica e progettazione illuminotecnica (DIALUX e DIALUX evo) Utilizzo del Pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: Passione e interesse per il settore illuminotecnico e predisposizione/attitudine commerciale nonché buone doti di team-workingCaratteristiche dell'offerta Contratto diretto aziendale con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza Luogo di lavoro: Provincia di Treviso (TV) Disponibilità oraria: Full-timeLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzoe a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

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