Tecnico Sicurezza Lavoro Catania

Tecnico Sicurezza Lavoro
Catania
Sicilia, Catania

S. A. C. Società Aeroporto Catania S. p. A. ha indetto una procedura di selezione per la formazione di un bacino di idonei da cui attingere per la copertura di posizioni lavorative relative al seguente profilo: TECNICO SICUREZZA LAVORO (Direzione Risorse Umane) Inquadramento contrattuale livello 2B del CCNL Assaeroporti – n. 1 unità La procedura di selezione indetta da S. A. C. Società Aeroporto Catania S. p. A. tiene conto delle disposizioni di cui al D. Lgs. n. 175/2016 "Testo unico in materia di Società a partecipazione pubblica" e del vigente "Regolamento per il reclutamento di personale S. A. C. Società Aeroporto Catania S. p. A. ". Il candidato che verrà ritenuto idoneo si occuperà delle seguenti principali attività: Redazione ed aggiornamento DVR Aziendale, dei suoi allegati e del DUVRI; Valutazione e individuazione dei fattori di rischio ed applicazione delle misure necessarie alla sicurezza sui luoghi di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; Elaborazione procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; Partecipazione a riunioni con Enti Istituzionali in materia di Sicurezza Lavoro; Aggiornamento normativa vigente in materia di sicurezza lavoro e antincendio. Per l'ammissione alla selezione sono prescritti i seguenti REQUISITI MINIMI , che dovranno essere posseduti alla data di invio della domanda di partecipazione e mantenuti fino all'eventuale effettivo inserimento in S. A. C. Società Aeroporto Catania S. p. A. aver compiuto il 18° anno di età; godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza; idoneità fisica all'impiego; essere in possesso della Laurea Magistrale – ovvero Vecchio Ordinamento – in Ingegneria Industriale ovvero Gestionale ovvero a queste equiparate ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009; aver maturato esperienza di almeno 3 anni nel settore sicurezza lavoro come lavoratore autonomo ovvero come lavoratore subordinato in aziende con almeno n. 50 dipendenti ovvero in alternativa con almeno 10. 000. 000, 00 euro di fatturato. L'esperienza lavorativa dovrà essere documentata tramite attestazione del datore di lavoro ovvero tramite idonea documentazione contrattuale, contributiva o fiscale (oscurata dei dati retributivi e fiscali non necessari), che comprovino la natura delle funzioni svolte nonché la durata dell'esperienza professionale. L'iscrizione alla selezione può avvenire esclusivamente mediante la compilazione di tutti i campi del form on-line disponibile in calce al presente annuncio sul sito generazionevincente. it seguendo le indicazioni ivi riportate, dalle ore 12:00 del giorno 27/03/2023 alle ore 12:00 del giorno 15/04/2023. Il form on-line dovrà essere compilato integralmente con tutte le informazioni richieste a pena di esclusione dal processo di selezione. Si precisa che non verranno prese per nessun motivo in considerazione le domande di iscrizione pervenute mediante canali/modalità diverse da quelle sopra indicate. La selezione avverrà attraverso le fasi di valutazione elencate di seguito. Si precisa che tutte le prove si svolgeranno in lingua italiana. La selezione prevede l'attribuzione di un punteggio massimo pari a: 25 punti: valutazione titoli professionali. Verrà effettuata la valutazione delle domande di partecipazione con accertamento del possesso dei requisiti minimi di ammissione richiesti. Tale accertamento terrà conto di quanto indicato dal candidato nel form online di candidatura e di quanto contenuto nella domanda allegata. L'elenco degli ammessi alla fase successiva sarà pubblicato sul sito https://lavoro. generazionevincente. it nell'apposita sezione "Selezioni Aeroporti di Catania" e su quello di S. A. C. Società Aeroporto Catania S. p. A. La pubblicazione sul sito e sull'apposita sezione "Selezioni Aeroporti di Catania" costituisce notifica ai sensi di legge. Sarà pertanto cura di ogni candidato accertarsi dell'eventuale convocazione alla prova successiva. J-18808-Ljbffr