Temporary Hr Manager (Maternity Leave) Bardi

Temporary Hr Manager (Maternity Leave)
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Per nostro cliente multinazionale, siamo alla ricerca di un/una **HR MANAGER** per sostituzione maternità.

La figura sarà primo riferimento per la popolazione aziendale italiana, per le seguenti attività:

- Gestione del processo amministrativo di dimissioni, licenziamento, provvedimenti disciplinari e supervisione di tutti i fattori ad esso collegati;

- Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro, studio legale e con gli enti pubblici di controllo;

- Supervisione e gestione delle risorse aziendali

- Definizione di strategie per attrarre e trattenere i talenti e per gestire sistemi premianti che soddisfino le esigenze dell'azienda e quelle dei dipendenti

- Coordinare l'attività di ricerca e selezione e talent attraction;

- Gestire le attività legate allo sviluppo delle risorse umane secondo gli obiettivi aziendali, determinando i fabbisogni formativi e assistendo i singoli responsabili nel preparare i programmi di crescita dei collaboratori;

- Redigere il piano di formazione annuale, monitorare i risultati e misurare l'efficacia della formazione erogata.

Requisiti:

- Laurea in Economia o Scienze Umanistiche, Master in HR sarà considerato un plus;

- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni all'interno di multinazionali strutturate;

- Buona conoscenza tematiche Welfare e della disciplina giuslavoristica;

- Forte propensione al project management, al time management e alla leadership;

- Capacità di comunicazione chiara nel rispetto dei valori aziendali di collaborazione e serietà;

Sede di lavoro: Melzo (MI)

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