Temporary Hr Talent Acquisition & Employer Branding
Dal 2018 rivoluzioniamo il mercato telco in Italia, puntando su **verità, ** **fiducia e innovazione.
Non solo attraverso offerte semplici e con zero costi nascosti: la **#Rivoluzioneiliad **è resa possibile anche dal coraggio e dall'intraprendenza delle nostre persone.
Siamo orgogliosi dell'impatto stratosferico che abbiamo avuto: oltre 9 milioni di SIM in 4 anni, una rete proprietaria sviluppata in tempi record in tutta Italia, e un'offerta sempre migliore per i nostri utenti, sia in termini di Giga nel mobile, che di velocità per la fibra.
Scegliamo di restare fermi nella nostra missione e nelle nostre promesse, per non fermarci mai e continuare a immaginare e creare il futuro delle telecomunicazioni.
Ora ti chiediamo di farlo insieme a noi.
**Entra a far parte della #Rivoluzioneiliad
**Posizione**:
In qualità di_ HR Talent Acquisition and Employer Branding_**_ _**_Specialist_**_ _**sarai responsabile della ricerca e selezione del personale.
Se ti unirai alla squadra sarai responsabile per le seguenti attività:
- Gestire in autonomia più processi di selezione contemporaneamente
- Attivare e gestire i canali più indicati di sourcing per i diversi ruoli di riferimento
- Dare supporto al team di Compensation & Benefit per l'elaborazione delle job evaluation
- Condurre analisi dei KPI di recruiting
- Dare supporto nelle attività di Employer Branding
- Essere parte attiva nei miglioramenti dei processi
**Requisiti**:
Must Have
- Almeno 2 anni di esperienza pregressa sul ruolo
- Preferibile Laurea in Discipline Umanistiche
- Autonomia nella definizione delle fasi del processo e nella gestione delle priorità
- Padronanza dei social media professionali (LinkedIn in particolare)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
Nice To Have:
- Familiarità nelle attività di analisi e nell'interpretazione dei dati
- Conoscenza dell'ATS InRecruiting
- Ottima conoscenza della lingua inglese (francese è un plus)
**Altre informazioni**:
**Che cosa aspettarti da noi**:
- Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa.
Noi riassumiamo tutto questo in una parola: iliadness.
- Lavoro flessibile, per davvero.
Coordinandoti con il tuo manager, potrai sfruttare fino a 8 giorni al mese di lavoro da remoto.
- Bello lavorare da remoto, ma ti innamorerai anche degli uffici iliad.
Sono il nostro punto di riferimento per incontrarci e trovare sempre l'ispirazione giusta (oltre che tutto il caffè di cui hai bisogno).
E nelle pause, calcetto e ping-pong come se piovesse.
- Fare la Rivoluzione è un lavoro di squadra e per farlo bene, non ci stanchiamo mai di pensare a occasioni di incontro anche fuori dall'ufficio.
- Percorsi di formazione pensati su misura per te
- Bonus mobilità per ridurre ogni giorno l'impatto dei tuoi spostamenti casa-lavoro
- Ticket giornalieri per pranzare fuori e fare la spesa, anche quando lavori da remoto
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
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