Temporary Manager
CoreTech è un azienda in crescita composta da una ventina di persone, i cui uffici sono a Milano.
Alcune risorse lavorano presso gli uffici ed altre sono situate in altre città, finanche all'estero.
Gli attuali manager interni all'azienda sono dipendenti con anzianità di servizio che si sono evoluti nel tempo per adattarsi al ruolo.
In alcune aree abbiamo collaboratori esterni con altissima esperienza che ci aiutano a far evolvere le nostre risorse e la struttura.
Stiamo cercando di costruire un modello di impresa strutturata che possa crescere nel tempo e affrontare le sfide del mercato.
Abbiamo impostato un modello di impresa basato su KPI, obiettivi, progetti, controllo di gestione e una cultura aziendale interna solida.
Alla guida dell'azienda c'è il CEO che si divide tra le varie aree, ma sorge la necessità di avere un supporto esterno che possa essere di aiuto anche nelle fasi di riflessione, gestione e analisi.
La figura alla quale stiamo pensando è un ex manager che ha lavorato per lungo tempo in aziende strutturate e in crescita con fatturati superiori ai 10 milioni di euro.
Le competenze della persone devono spaziare dalla capacità di comunicare bene con le risorse, competenze in ambito finanziario e di gestione di progetti.
Importante sarebbero le competenze in ambito delle certificazioni ISO che sono stistemi di organizzazione aziendale che l'azienda ha spostato (9000 e 27000).
Relativamente a progetti e obiettivi saranno discussi in fase di colloquio
Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA
Benefit:
- Buoni pasto
- Rimborso spese cellulare
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus annuale
Domande di preselezione:
- In quali aree hai maggiori esperienze manageriali?
- Sei un freelance con partita iva?
Esperienza:
- manager: 10 anni (Obbligatorio)
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